Arbeit für Menschen mit Behinderungen.

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Wir wollen die Entwicklung im Bereich der Behindertenpolitik voranbringen und Menschen mit Behinderungen neue Chancen eröffnen.
Das kann nur gelingen, wenn auch die Wirtschaft aktiv dazu beiträgt und für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen sorgt.

Behinderte MitarbeiterInnen haben für ein Unternehmen doppelten Wert:

Einen betriebswirtschaftlichen Wert durch ihre Leistung und erhöhten sozialen Wert. Denn es ist erwiesen, dass in integrierten Teams die Fluktuation der MitarbeiterInnen abnimmt und das Konfliktpotenzial sinkt.

Leider stehen einer solchen Beschäftigung oft Einstellungshindernisse im Weg. So zum Beispiel der besondere Kündigungsschutz von begünstigten Behinderten. Die Wirtschaftskammer Österreich schlägt daher in Sozialpartnergesprächen vor, den besonderen Kündigungsschutz durch eine Mediation der Arbeitsassistenz zu ersetzen.

Die Initiativen der Wirtschaft

Internetplattform www.arbeitundbehinderung.at
Die von den Sozialpartnern im Europäischen Jahr der Menschen mit Behinderung 2003 ins Leben gerufene Internetplattform hat sich zu einem Erfolgsprojekt entwickelt.
Die Darstellung von 60 Best Practice-Beispielen, die umfassende Information über die Beschäftigung von behinderten MitarbeiterInnen, Rahmenbedingungen, Checklisten und Förderinfos haben die Website zu einer unerlässlichen Informationsquelle für Betriebe und behinderte Menschen gemacht.

Jobbörse www.einstellungssache.at
Mit der Datenbank www.einstellungssache.at (= Equal-Projekt sensi_tec, WKÖ gemeinsam mit dem Institut für humanistisches Management) können UnternehmerInnen rasch und unbürokratisch arbeitssuchende, behinderte bzw. beeinträchtigte oder chronisch kranke MitarbeiterInnen aus allen Berufsgruppen mit förderbaren Dienstverhältnissen finden. Diese Jobbörse liegt auf dem Server der WKÖ.

Es ist seit Jänner 2005 möglich, Bewerbungen behinderter Menschen jederzeit aktuell im Internet einzusehen und auszuwählen. Die Bewerbungsdatenbank bietet eine wesentliche Verbesserung im Service für Unternehmen und eine Beschleunigung der Informationsübertragung zwischen arbeitssuchenden behinderten Menschen und der Wirtschaft. Durch die Eintragung in diese Datenbank ist die Bewerbung eines behinderten Menschen mit allen Informationen und relevanten Daten jederzeit für personalsuchende Unternehmer abrufbar. Dadurch wird der Zugang von behinderten arbeitssuchenden Menschen zu den Unternehmen entscheidend verbessert. Durch das Angebot der Bewerbungsdatenbank können Unternehmer selbständig ohne großen Zeitaufwand aktuelle Bewerbungen von geförderten Personen nach Branchen, Qualifikationen oder der Region abrufen. Unternehmen erhalten dadurch Auskünfte über Qualifikationen und Berufserfahrung von möglichen neuen MitarbeiterInnen, die ansonsten nur durch persönliche Vorstellungsgespräche oder ausführliche schriftliche Bewerbungen zu erfahren sind.

Projekt "Selbständig mit Behinderung"
Ausgangspunkt für die Initiative von WKOÖ und SVA ist die Tatsache, dass selbständig Erwerbstätige, die von einer Behinderung betroffen sind, nicht die gleichen Rahmenbedingungen vorfinden, wie unselbständig Beschäftigte. Dies, obwohl sie sich ihren Arbeitsplatz selbst schaffen und unter Umständen sogar noch Mitarbeitern eine berufliche Existenz bieten. Das in der Landesstelle eingerichtete Servicezentrum ist nicht nur erste Anlaufstelle, sondern auch Informationsdrehscheibe für alle Fragen im Zusammenhang mit einer Behinderung oder längeren Erkrankung. Eine österreichweite Implementierung ist geplant.