Wer gehört in die Zielgruppe?

Jugendliche die zwischen 15 und 25 Jahre alt und länger als 6 Monate arbeitslos sind.

Was ist das Ziel des Projekts „Der Jugend eine Chance“?

Ziel dieses Projekts ist die Integration möglichst vieler jugendlicher Teilnehmer in ein reguläres, sozialversicherungspflichtiges Dienstverhältnis für mindestens 4 Monate.

Wer nimmt daran teil?

Die Teilnehmer werden vom AMS seit November 2005 vorgeschlagen und zu einem persönlichen Gespräch eingeladen.
Ein Eintritt ist laufend ca. alle zwei Monate bis zum 31.8.2006 möglich.

Was sind die Voraussetzungen?

Die jugendlichen Projektteilnehmer müssen unter die Zielgruppe des Projekts fallen. Die Teilnehmer werden vom AMS automatisch ausgewählt. Sollte ein Jugendlicher wissen wollen, ob er unter die Zielgruppe fällt, dann wendet er sich am besten an seine regionale Geschäftsstelle des AMS.

Wie lange dauert das Projekt?

Die ersten Berufsorientierungskurse haben Anfang Dezember 2005 begonnen. Eintritte der jugendlichen Teilnehmer sind bis 31.8.2006 möglich.
Die maximale Betreuungszeit der einzelnen Teilnehmer beträgt 9 Monate. Spätestens am 31.07.2007 ist das Projekt abgeschlossen.

Wer führt dieses Projekt durch?

Das Projekt „Der Jugend eine Chance“ wurde von den Wirtschaftskammern Österreichs und dem Arbeitsmarktservice gestartet, durchführender Projektpartner ist die Aufleb GmbH. Die Jugendlichen werden von den jeweiligen regionalen Kooperationspartnern der Aufleb GmbH in den einzelnen Bundesländern betreut.

Was wird im Detail gemacht?

Berufsorientierung (8wöchiger vorgeschalteter Kurs):

• Training der Grundrechnungsarten

• Richtiges Bewerbungsverhalten

• Infogewinnung im Internet

• Konzeption und Erstellung einer Web-Page        

Jobvermittlung

• Der persönliche Coach/Betreuer akquiriert Stellen bei Betrieben und begleitet die Jugendlichen zum Bewerbungsgespräch.

• Die berufliche Wiedereingliederung wird nötigenfalls durch Praktika oder AMS-Kurse unterstützt

Praktikum
Es besteht die Möglichkeit, dass der Jugendliche vorerst ein Praktikum im Unternehmen absolviert. Das Unternehmen muss den Jugendlichen für dieses Praktikum kein Entgelt zahlen. Es besteht keine Verpflichtung, den Jugendlichen nach Ablauf des Praktikums im Unternehmen weiterzubeschäftigen. Es sind auch keine Kosten rückzuerstatten, sollte der Jugendliche nach dem Praktikum nicht weiterbeschäftigt werden. 

Nachhaltige Stabilisierung

2 Monate Begleitung nach Arbeitsaufnahme durch den persönlichen Coach.

Welche Förderungen gibt es für die Betriebe, die bereit sind, einen Projektteilnehmer aufzunehmen?

• Die Eingliederungsbeihilfe

• Die Kombilohnbeihilfe

• Die Lehrstellenförderung

Mit der neu eingeführten Kombilohnbeihilfe (ab 1.2.2006) sowie der bewährten Eingliederungsbeihilfe können die Unternehmen einen Zuschuss von bis zu 66 % der Lohnkosten erhalten. Darüber hinaus werden vom Arbeitsmarktservice weitere attraktive Förderungen der Lehrausbildung angeboten, wobei insbesondere die Förderung nach dem Regierungsbeauftragten Blum hervorzuheben ist: Die Unternehmen können dabei im 1. Lehrjahr € 400,-, im 2. Lehrjahr € 200,-- und im 3. Lehrjahr € 100,--  monatlich als Beihilfe für jede zusätzliche Lehrstelle bekommen.

Vor Gewährung einer dieser Beihilfen ist (wie bei jeder AMS-Beihilfe) mit einem Berater der regionalen Geschäftsstelle des AMS Kontakt aufzunehmen.

Können den Betrieben neben den «normalen Lohn- und Lohnnebenkosten» auch weitere Kosten entstehen?

Neben den normalen Lohn- und Lohnnebenkosten fallen den Betrieben keine zusätzlichen Kosten an. Den Betrieben steht für die Einstellung von Projektteilnehmern prinzipiell das gesamte Förderspektrum des AMS zur Verfügung, wobei insbesondere die Eingliederungsbeihilfe, der Kombilohn und die Förderung der Lehrausbildung von Interesse sind (siehe vorhergehende Frage).

Wie sieht die weiterführende Begleitung nach Arbeitsaufnahme durch den Coach aus?

Nach Arbeitsaufnahme wird der Jugendliche weiterhin zwei Monate hindurch mittels Einzelcoaching betreut, um die Beschäftigungsaufnahme zu stabilisieren. Etwaige Schwierigkeiten können so bereits im Vorfeld ausgeräumt werden. In den ersten vier Wochen werden die Jugendlichen dabei zumindest zweimal wöchentlich gecoacht; das Coaching wird zur arbeitsfreien Zeit angeboten.

Was haben Unternehmen davon, einen Jugendlichen aus diesem Programm zu beschäftigen?

• Jugendliche, die gecoacht sind, sind meist sehr motivierte Mitarbeiter; Unternehmen haben die Sicherheit, dass der Jugendliche auch noch Monate nach der Anstellung motiviert und gecoacht wird.

• Sie leisten einen gesellschaftspolitisch wertvollen Beitrag: Sie schaffen einen Arbeitsplatz, der neue Zukunftsperspektiven eröffnet.

• Sie tragen dazu bei, schwere gesellschaftspolitische Konflikte, wie unlängst in Frankreich oder Australien, zu vermeiden.

• Sie haben mit AMS und WKO starke Partner, die auch ein Stück Verantwortung übernehmen.

• Den Unternehmen stehen vielfältige Fördermöglichkeiten des AMS zur Verfügung

Ich möchte mich am Projekt beteiligen und einem jugendlichen Projektteilnehmer in meinem Unternehmen eine berufliche Chance geben. Was ist zu tun?

Geben Sie auf wko.at/jugendchance bei „Ich mache mit“ Ihre Daten einfach in das Formular ein bzw. hinterlassen Sie Ihre Daten bei der kostenlosen Service-Hotline 0800 221 223. Sie werden in der Folge von dem regional zuständigen Kooperationspartner der Aufleb GmbH kontaktiert.