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  Jury

Die Schirmherrschaft von DiversCity erfolgt durch die Präsidentin der WKW KommR.in Brigitte Jank. Zusätzlich beraten unterschiedliche Organisationen im Rahmen der DiversCity Jury die WKW in der Bewertung der nominierten Unternehmen.

Folgende Personen (alphabetisch) und Organisationen sind in der Jury vertreten:

   

Clara Akinyosoye
Chefredakteurin von M-MEDIA - Diversity Mediawatch Austria

„Als Leiterin einer Redaktion, die sich durch personelle Vielfalt auszeichnet, kann ich mich tagtäglich davon überzeugen, dass es auf vielerlei Ebenen eine Bereicherung ist, ein diverses Team zu haben. Ein ernstgemeintes Bekenntnis zu Diversität sollte mit einem Bekenntnis zu Chancengleichheit, dem Einsatz gegen Diskriminierung und dem Mut sein eigenes Handeln immer wieder zu reflektieren, verbunden sein.

Clara Akinyosoye
   
Dr. Katarzyna Greco Dr.in Katarzyna Greco
Unternehmerin und aktives Mitglied der „Frau in der Wirtschaft“

„Ich bin in einem internationalen Kontext aufgewachsen womit mir Vertrautheit mit gesellschaftlicher und sprachlicher Vielfalt bereits in die Wiege gelegt wurden. Ich lebe in meinem privaten Alltag mehrere Kulturen in einem Haushalt und bereichere DANK Umgang mit vielen Nationalitäten seit Anfang meiner Karriere auch den Berufsalltag. Diversity ist weit mehr, als eine „Modeerscheinung“. Man muss sich nur trauen sie zu leben! Es ist ein Ausdruck von Achtung und Wertschätzung und bringt einen Mehrwert für alle.

   
Mag.a Aleksandra Izdebska
Gründerin, DiTech

„DiTech profitiert tagtäglich von der Diversität unserer Mitarbeiter. Ob kulturell, sprachlich, religiös oder durch eine Behinderung kann Diversität richtig integriert eine Bereicherung für das Unternehmen, seine Teams als auch im Umgang mit den Kunden sein.

Mag. Aleksandra Izdebska
   
Markus Knopp Markus Knopp
Präsident der agpro - austrian gay professionals, Berater und Interim Manager

„Gleichstellung fordert und fördert uns alle. Sie bedeutet nicht, dass wir alle gleich sind, ganz im Gegenteil, wollen wir doch alle individuell wahrgenommen werden. Gleichstellung bedeutet für mich, dass alle die gleichen Chancen haben, aber auch, dass alle darauf Acht geben, ob sie ihrem Gegenüber den selben Respekt zugestehen wie sie sich selbst erwarten.

   

Reinhard Rodlauer
Geschäftsführer Rodlauer Consulting

„Der Begriff Diversity spiegelt die Vielfalt der Menschen in ihren Unterschieden und Gemeinsamkeiten wieder und gewinnt bei Unternehmen, Organisationen und Institutionen zunehmend an Bedeutung. Im Rahmen meiner Tätigkeit als Geschäftsführer von Rodlauer Consulting berate ich Organisationen, Unternehmen und Institutionen bei allen Fragen zu Diversity Management und Behinderung.“

Reinhard Rodlauer
   
Günter Spittersberger

Günter Spittersberger
Senior Consultant Amberon Consulting; Unternehmer

„Der unternehmerische Mehrwert der Vielfalt wird dann erkannt, wenn Informationen und Einsicht in allen Dimensionen vorhanden sind – dazu gehört AUCH das UnternehmerInnentum zu verstehen. Diese recht einfach nachvollziehbaren Grundregel verbinden ich mit der Wertschätzung für MitarbeiterInnen. Und IMMER dann, wenn gegenseitige Wertschätzung und gute Resultate aufeinander treffen, entsteht die Freude an der Arbeit von der alle sprechen. DIVERSITY zu leben ist ein grundsätzliche Notwendigkeit für alle – sonst bewegen wir uns nicht nach vorne.

   

Ingrid Turković-Wendl
Moderatorin, Schirmherrin des Hilfswerks Österreich

„Im Laufe meines Lebens in den Bereichen Sport, TV-Journalismus und Politik waren es sehr unterschiedliche Menschen, die mir die größten Überraschungen und Bereicherungen geschenkt haben. Nicht ‘eingetretene’ Pfade, sondern Fremdes, manchmal auch Feindliches und unerwartet Schönes, haben mein Leben bereichert. Ich freue mich sehr, dass die Vielfalt unserer Gesellschaft in der Wirtschaft eine so positive Position einnimmt und im Diversity Management durch Fachleute betreut und gefördert wird.“

Ingrid Turković-Wendl
   
Die WKW wird vertreten durch den Initiator von DiversCity
Dr. Helmut Naumann bzw. durch Mag. Edwin Schäffer
 


Mit der inhaltlichen Konzeption und Durchführung von DiversCity wurden beauftragt:

factor-D Diversity Consulting GmbH
Diversity Management I Beratung I Training I Projekte
Margaretenstraße 22/3, 1040 Wien

www.factor-D.at

 
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