Ist-Lohn Erhöhung
für die Arbeiter in der holzverarbeitenden Industrie

 Geltungsbereich | Erhöhung der Löhne | Änderungen für die Rahmenkollektivverträge | Wirksamkeitsbeginn und Geltungsdauer 
 

Kollektivvertrag abgeschlossen zwischen dem Fachverband der Holzindustrie Österreichs einerseits und dem Österreichischen Gewerkschaftsbund, Gewerkschaft Bau-Holz, anderseits.
 

Artikel I – Geltungsbereich

(1) Räumlich: Für das Bundesgebiet der Republik Österreich.

(2) Fachlich: Für alle Mitgliedsbetriebe des Fachverbandes der Holzindustrie Österreichs. Von Artikel II und IV sind ausgenommen die Schilfrohrindustrie im Burgenland und die Firma Gottfried Mayer KG. (vormals Brüder Musenbichler), Niederanna a.d. Donau, ferner die Betriebe der Faser- und Spanplattenindustrie, für die der Zusatzkollektivvertrag für die Faser- und Spanplattenindustrie Anwendung findet, sowie die Firma Guido Rütgers KG.

(3) Persönlich: Für alle in den Betrieben beschäftigten Arbeiter und Arbeiterinnen einschließlich der Lehrlinge mit Ausnahme der kaufmännischen Lehrlinge.

 

Artikel II - Erhöhung der Löhne

(1) Mit Wirksamkeit ab 1. Mai 2001 werden die bis zum 30. April 2001 geltenden Kollektiv-vertragslöhne und Lehrlingsentschädigungen um 2,7 Prozent und ab 1. Mai 2002 um weitere 2,65 Prozent erhöht und in Abs. (5) neu festgesetzt.

(2) Die Ist-Löhne werden mit Wirkung ab 1. Mai 2001 um 2,6 Prozent und ab 1. Mai 2002 um
2,4 Prozent erhöht.

Die je nach Dienstvertrag bestehende betragsmäßige Differenz zwischen dem kollektivvertraglichen Stundenlohn und dem tatsächlichen Lohn (ohne kollektivvertragliche Zulagen) darf aus Anlass einer kollektivvertraglichen Lohnerhöhung nicht geschmälert werden. Ist die Differenz in Prozenten vereinbart, so gilt dies sinngemäß.

(3) Die Akkordlöhne, Prämienverdienste und sonstigen Leistungslöhne werden mit Wirkung ab
1. Mai 2001 um 2,6 Prozent und ab 1. Mai 2002 um 2,4 Prozent erhöht.

Auf Entlohnungssysteme, bei denen sich der Verdienst aus Grundlohn und variablen leistungsbezogenen Entgeltbestandteilen (z. B. Prämien) zusammensetzt, findet Absatz 2 keine Anwendung.

Abs. (2) und (3) gelten nicht für die Sägeindustrie.

(4) In den Betrieben der Sägeindustrie werden die vor dem 1. Mai 2001 tatsächlich bezahlten Stunden-, Akkord- und Prämienlöhne usw. mit Wirksamkeit 1. Mai 2001 um 2,6 Prozent und mit Wirksamkeit    1. Mai 2002 um 2,4 Prozent erhöht.

In den einzelnen Betrieben bestehende günstigere Lohn- und Arbeitsbedingungen bleiben weiterhin aufrecht.
 

(5) Lohnschema

(5 a)
H o l z i n d u s t r i e

Lohngruppen

 

 

ab 1.5.2001

ab 1.5.2002

I.

Spezialfacharbeiter                                                                                                       öS


113,05

8,22

 


8,44

II.

Facharbeiter nach dem 3. Jahr der Auslehre                                                     öS


108,75

7,90

 


8,11

III.

Facharbeiter nach dem 1. Jahr nach der Auslehre                                                     öS


100,95

7,34

 


7,53

IV.

Facharbeiter im 1. Jahr nach der Auslehre                                                     öS


96,75

7,03

 


7,22

V.

Hilfsarbeiter                                                                                                                             öS


95,30

6,93

 


7,11

VI.

Portiere und Nachtwächter                                             öS


88,85

6,46

 


6,63


Lehrlingsentschädigungssätze

im 1. Lehrjahr .........................................        40%

im 2. Lehrjahr .........................................        60%

im 3. Lehrjahr .........................................        80%

im 4. Lehrjahr .........................................        90% des Lohnes der Lohngruppe IV.

(5 b) S ä g e i n d u s t r i e

Lohngruppen

 

ab 1.5.2001

ab 1.5.2002

I.          öS

118,50

8,61

 

8,84

II.         öS

112,25

8,16

 

8,38

III.        öS

104,55

7,60

 

7,80

IV.         öS

100,85

7,33

 

7,52

       V.          öS


                €

97,65

7,10

 

7,29

      VI.a        öS


112,25

8,16

 

8,38

VI.b      öS

105,35

7,66

 

7,86


Lehrlingsentschädigungssätze:

im 1. Lehrjahr .........................................        35%

im 2. Lehrjahr .........................................        50%

im 3. Lehrjahr .........................................        70% des Lohnes der Lohngruppe II.

 

ab 1.5.2001

ab 1.5.2002
 

Bei Fahrten und Arbeiten, die Kraftfahrer und deren Mitfahrer bis 14.00 Uhr in Anspruch nehmen, gebührt ein Kostgeld von

öS

76,00

5,52

 

5,52
 

wenn das Mittagessen vom Betrieb weder zugeführt noch bereitgestellt wird.

ab 1.5.2001

ab 1.5.2002
 

Ist dabei auch eine Nächtigung notwendig, so gebührt, wenn vom Betrieb nicht vorgesorgt wird, für Nachtmahl und Frühstück eine weitere Zulage von

öS

91,00

6,61

 

6,61
 

Die Kosten für Nächtigung werden nach betrieblicher Vereinbarung durch Vorlage von Rechnungen vergütet, ansonsten gebühren

öS

120,00

8,72

 

8,72
 

Die Barauslagen für die Einstellung von Kraftfahrzeugen werden gesondert vergütet. Die Zulagen entfallen, wenn der Dienstnehmer offenbar absichtlich die rechtzeitige Rückkehr hinausgezogen hat.

Kraftfahrer, die vom Arbeitgeber oder dessen Beauftragten aufgefordert werden, bei Verlade- oder Entladearbeiten mitzuarbeiten, erhalten eine zusätzliche Entschädigung von

öS

10,00

0,73

 

0,73
 

für jeden vollen Arbeitstag.


 

Artikel III - Rahmenrechtliche Änderungen für den Kollektivvertrag der Sägeindustrie und den Kollektivvertrag der holzverarbeitenden Industrie

Bereits in den Rahmenkollektivverträgen eingearbeitet.



Artikel IV - Wirksamkeitsbeginn und Geltungsdauer

Dieser Kollektivvertrag tritt am 1. Mai 2001 in Kraft und gilt hinsichtlich des lohnrechtlichen Teiles bis zum 30. April 2003.

Nach dem 31. Jänner 2003 sollen Verhandlungen wegen Erneuerung des Vertrages aufgenommen werden, sofern die Paritätische Kommission dem zustimmt.

      Wien, am 25. April 2001

 

*) in der vorliegenden nicht hinterlegten Textfassung sind alle KV-Änderungen seit 1994 eingearbeitet

*) Der gesamte §4 A in der seit 1.5.2001 geltenden Fassung

* gemäß KV vom 22. Mai 1981 für Vorarlberg

*) ab 1.5.1996