Neuer Kollektivvertrag ist mit 1. Jänner 2018 gültig

Im Rahmen einer kurzfristigen außerordentlichen Verhandlungsrunde zum IT-KV ist es uns erfreulicherweise gelungen, einen für beide Seiten noch tragbaren Abschluss zu erzielen. Dadurch konnte einerseits eine weitere Eskalation zu Lasten der IT-Branche vermieden werden. Gleichzeitig ist es uns gelungen, mehrere Anpassungen im Rahmenrecht durchzusetzen, die eine erhöhte Rechtssicherheit sowie Flexibilität in der täglichen Praxis bedeuten. Die Verhandlungen sind zwar in konstruktiver Atmosphäre verlaufen, dennoch war bis zuletzt unklar, ob eine Einigung tatsächlich gelingen wird.

Der Abschluss erfasst folgende Punkte: 

  •  Die KV Mindestgehälter, Lehrlingsentschädigungen und Zulagen werden um 2,6% erhöht.
  • Die IST-Gehaltssumme wird mit Wirkung spätestens 1.7.2018 um 2,5% erhöht.
  • Umfassende Neuregelung zur Beschäftigung von Praktikanten, ua
    • Pflichtpraktikanten können jedenfalls für sechs Monate mit einem Gehalt im Ausmaß der Lehrlingsentschädigung des dritten Lehrjahres beschäftigt werden.
    • Studierende ohne Pflichtpraktikum können zu Ausbildungszwecken als Praktikanten für sechs Monate im Kalenderjahr bis insgesamt max. 18 Monate im selben Betrieb zu 50% der zutreffenden Einstiegsstufe beschäftigt werden.
    • Ferialaushilfenregelung bleibt erhalten.
    • Für diese Zeiten erfolgt keine Anrechnung als Vordienstzeit, sie reduzieren lediglich die Verweildauer in der Berufseinsteigerregelung.
  • Durchrechnung Teilzeitzuschlag: bei Anwendung des Gleitzeitkontomodells erfolgt die Durchrechnung betreffend des Teilzeitzuschlages über den gesamten Durchrechnungszeitraum
  • Bei aktiven Reisezeiten kann die tägliche Ruhezeit auf bis zu 8 Stunden verkürzt werden.
  • Bei Lehrlingen wird neue die Anwendung des KJBG auf Lehrlinge unter 18 anstelle bislang unter 19 angepasst.
  • Aufnahme einer Sonderregelung für Arbeiten ausschließlich am Wochenende
  • Die mittlerweile obsolete Regelung zur Bildungszertifizierung wird gestrichen.
  • Die Reformgespräche zum IT-KV werden 2018 fortgesetzt.  


Der Kollektivvertrag ist mit 1. Jänner 2018 in Kraft getreten. Details gibt es in unserer KV-Datenbank.

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