Industrie - Burgenland
Rechtsthemen der Industrie
Wichtige Informationen und Dokumente
Kollektivverträge, Leitfäden, Erläuterungen und Mustervereinbarungen zu arbeits- und sozialrechtlichen Themen wie Arbeitszeitgestaltung, Überstunden, Zuschläge, Kurzarbeit und Entlohnungssystemen für Beschäftigte in der Industrie.
Information: 3. COVID-19 NotmaßnahmenVO und General-Kollektivvertrag - Umsetzungsmaßnahmen im Betrieb
Aktuell
- Musterbetriebsvereinbarung Homeoffice
- Kollektivverträge für Angestellte und Arbeiter/innen in der Industrie
- Lehrlingsstatistik 2018
- Karfreitag – Droht der Wirtschaft ein zusätzlicher Feiertag?
- 10-Punkte-Plan für eine wettbewerbsfähige Industrie
- Die Eckpunkte zur Novelle des Arbeitszeit- und Arbeitsruhegesetzes 2018
- Die Eckpunkte des Initiativantrages zur Änderung des Arbeitszeitgesetzes
- Lohnnebenkosten: Generelle Senkung statt politischem Aktionismus
- Evaluierung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz
Kollektivverträge in der ab 1.11.2022 geltenden Fassung
- Kollektivverträge für Arbeiter
- Kollektivverträge für Angestellte
- Kollektivverträge, Lohn- und Gehaltstabellen der vergangenen Jahre
Erläuterungen Überstundenzuschlagsregelung
- Erläuterungen zur neuen Überstundenzuschlagsregelung im Arbeiter-KV für die eisen- und metallerzeugende und -verarbeitende Industrie in der zum 1.7.2019 und 1.11.2019 geltenden Fassung
- Fragen und Antworten zur neuen Umwandlungsmöglichkeit des Jubiläumsgeldes ("Geld in Zeit") in den Arbeiter-KollV für die eisen- und metallerzeugende und -verarbeitende Industrie in der zum 1.11.2019 geltenden Fassung
Informationen zum neuen Zeitkontenmodell (ZKM) der flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit
- Kurzbeschreibung der Eckpunkte des ZKM
- Eine PowerPoint Präsentation
- Erläuterungen der Bundessparte Industrie
- Das Muster einer Betriebsvereinbarung
- Kollektivvertragstext Arbeiter samt Protokollanmerkung
- Kollektivvertragstext Angestellte samt Protokollanmerkung
Urlaubs(guthaben)-Rechner bei Wechsel von Vollzeit auf Teilzeit oder umgekehrt
http://www.personalchef.at/urlaubsguthaben/
Kollektivverträge in der ab 1.11.2011 geltenden Fassung
- Arbeiter-KV eisen- und metallerzeugenden und -verarbeitenden Industrie
- Arbeiter-KV eisen- und metallerzeugenden und -verarbeitenden Industrie für den FV der Gas- und Wärmeversorgungsunternehmungen
- Rahmen-KV Angestellte Fahrzeug-, Gießerei-, Maschinen- und Metallwaren-, NE-Metallindustrie
- Rahmen-KV Angestellte Bergwerke und Stahl
Leitfaden für arbeitsrechtliche Gestaltungsmöglichkeiten bei Konjunkturkrise
Nachstehender Leitfaden soll in der derzeitigen Konjunkturkrise Gestaltungsmöglichkeiten für arbeitsrechliche Probleme darstellen.
- Leitfaden für alle Fachverbände des Eisen/Metall-Bereiches (Stand: August 2009)
- Leitfaden für alle Fachverbände mit Ausnahme des Eisen/Metall-Bereiches (Stand: August 2009)
AZG-Novelle 2008 - Leitfaden der Bundessparte Industrie
- Kurzerläuterungen für alle Fachverbände des Eisen/Metall-Bereiches
- Kurzerläuterungen für alle Fachverbande mit Ausnahme des Eisen/Metall-Bereiches
Einheitliches Entlohnungssystem für Arbeiter und Angestellte ab 1.11.2005
- Arbeiter-Dauerrecht
- Angestellten-Dauerrecht
- Zusammenfassung aller Werte und Tabellen für das einheitliche Entlohnungssystem ab 1.11.2005 für die Fachverbände der Eisen/Metallindustrie Zusammenfassung aller Werte und Tabellen für das einheitliche Entlohnungssystem ab 1.11.2005 für den Fachverband der Bergwerke und eisen erzeugenden Industrie Das einheitliche Entgeltsystem für ArbeiterInnen und Angestellte in der eisen- und metallerzeugenden und - verarbeitenden Industrie gültig ab 1.11.2005 Für die Fachverbände Bergbau und eisenerzeugende Industrie, Fahrzeugindustrie, Gießereiindustrie, Maschinen- und Metallwarenindustrie, NE-Metallindustrie sowie Gas- und Wärmeversorgungsunternehmungen (KV-Gemeinschaft Eisen/Metall) tritt mit 1.11.2005 ein einheitliches Entlohnungssystem für Arbeiter und Angestellte (EES) in Kraft. Die Arbeitgeberabteilung der Bundessparte Industrie hat in Zusammenarbeit mit den Fachverbänden und den Landessparten in den vergangenen Monaten in über 20 Veranstaltungen das neue System vorgestellt. Auf einer eigens erstellten Video-DVD, die das System in kleine Kapitel unterteilt vorstellt, können sie sich den Vortrag auch noch einmal "zu Hause" ansehen. Die DVD ist kostenlos bei ihrem Fachverband oder ihrer Landessparte erhältlich.
Zur weiteren Unterstützung der Unternehmen bei der Umsetzung des Systems hat die Bundessparte Industrie eine Software-Firma beauftragt, ein EDV-Programm zur Erstellung von Umstiegsdienstzettel für Arbeiter und Angestellte zu entwickeln. Dieses ist nunmehr online unter http://www.personalchef.at/ees abrufbar. Die Kosten betragen € 150,-- für 10 Dienstzettel, jeder weitere Dienstzettel wird mit € 3,-- verrechnet. Dazu gibt es auf der selben Seite ein Bestellformular für eine CD-ROM, die zusätzlich zur online-Variante noch weitere Leistungen anbietet, wie insbesondere den Import und Export der Daten aus dem jeweiligen betrieblichen System. Die Kosten der CD-ROM betragen € 990,--, allenfalls schon bezahlte Entgelte für die online-Lösung werden gegen gerechnet.
Achtung: Die im Programm verwendeten Zahlen basieren auf dem KV-Abschluss vom 1.11.2004. Das System tritt aber erst am kommenden 1.11.2005 in Kraft, allfällige Änderungen in den Tabellen sind daher noch möglich. Seit kurzem sind auch die gemeinsamen Erläuterungen zum EES fertig gestellt. Diese wurden von der Arbeitgeberabteilung in Zusammenarbeit mit den beiden vertragsschließenden Gewerkschaften (Gewerkschaft Metall-Textil, Gewerkschaft der Privatangestellten) verfasst und stehen hier als pdf-Datei zur Verfügung.
EES Kollektivvertragliches Verteilungsvolumen / Aktualisierte Präsentation Dezember 2013
Informationsbroschüre zum Kollektivvertraglichen Verteilungsvolumen / Mai 2010