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Kollektivvertrag und Arbeitsrecht für die Film- und Musikwirtschaft

Aktuelle Kollektivvertrags(rahmen)texte, Löhne, Gehälter und Zusatzinformationen

Kollektivvertrag für Filmberufe 2022

Erhöhung des kollektivvertraglichen Mindestgehalts sowie des Mindestlohns um 2,05 % gegenüber 2021, gültig ab 01.01.2022. Die Laufzeit beträgt 12 Monate.

Allgemeiner Kollektivvertrag der Film- und Musikwirtschaft 2022

Erhöhung des kollektivvertraglichen Mindestgehalts sowie des Mindestlohns um 2,05 % gegenüber 2021.

Die IST-Gehälter bzw. IST-Löhne werden um 1,80 % angehoben. Die Laufzeit beträgt 12 Monate.

KV- Erhöhungen für Nichtfilmschaffende der Jahre 2016-2022

JahrKV- ErhöhungIST-ErhöhungAnmerkung
20222,05 %1,80 %Erhöhung IST-Gehälter und -Löhne
20211,45 %––In Bezug auf die IST-Gehälter, die IST-Löhne und die IST-Lehrlingsentschädigungen wird die Aufrechterhaltung der Überzahlung vereinbart (sog. "unechte IST-Erhöhung").
Dauer: 01.01. bis 31.12. des jeweiligen Jahres.
20202,50 %––In Bezug auf die IST-Gehälter, die IST-Löhne und die IST-Lehrlingsentschädigungen wird die Aufrechterhaltung der Überzahlung vereinbart (sog. "unechte IST-Erhöhung").
Dauer: 01.01. bis 31.12. des jeweiligen Jahres.
20192,80 %2,30 %Erhöhung IST-Gehälter und -Löhne
20182,60 %––In Bezug auf die IST-Gehälter, die IST-Löhne und die IST-Lehrlingsentschädigungen wird die Aufrechterhaltung der Überzahlung vereinbart (sog. "unechte IST-Erhöhung").
Dauer: 01.01. bis 31.12. des jeweiligen Jahres.
20171,25 %––In Bezug auf die IST-Gehälter, die IST-Löhne und die IST-Lehrlingsentschädigungen wird die Aufrechterhaltung der Überzahlung vereinbart (sog. "unechte IST-Erhöhung").
Dauer: 01.01. bis 31.12. des jeweiligen Jahres.
20161,45 %1,25 %Erhöhung IST-Gehälter und -Löhne

Vorlagen Dienst- und Werkvertrag

Werkvertrag - Dienstvertrag – Scheinselbstständigkeit

Tipp!

Tages- und Nächtigungsgelder bei Auslandsdienstreisen (Stand: September 2017)

Webseminar-Aufzeichnung: "Werkvertrag/Dienstvertrag in der Film- und Musikwirtschaft"

Stand: