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Kollektivvertrag für Denkmal-, Fassaden- und Gebäudereiniger

Aktuelle Kollektivverträge, KV-Löhne und Lehrlingsentschädigungen

Übersicht der gültigen Kollektivvertragsvereinbarungen, Lohn- und Gehaltstabellen sowie Zusatzinformationen.

Trotz sorgfältiger Prüfung sämtlicher Angaben dieser Veröffentlichung der Kollektivverträge sind Fehler nicht auszuschließen und die Richtigkeit des Inhalts ist daher ohne Gewähr. Eine Haftung der Bundesinnung ist ausgeschlossen.

Flexible Arbeitszeit 

Der RKV sieht die Möglichkeit durch Betriebsvereinbarung oder Einzelvereinbarung eine abweichende Verteilung der Normalarbeitszeit für einen bestimmten Durchrechnungszeitraum (max. 52 Wochen) zu vereinbaren vor. Detailinformationen zur Regelung finden sie im Dokument „Durchrechnung in der Denkmal-, Fassaden- und Gebäudereinigung“. Vorschläge für eine Musterbetriebsvereinbarungen und Mustereinzelvereinbarungen wurden erarbeitet und können downgeloadet werden.

Klarstellung - Beitragsgrundlage gem. § 19 Abs. 3 RKV – Sozialfonds

Das Konto des Vereins "Sozialfonds DFG" lautet:

SPARDA BANK

Kontonummer: 49800304005 
IBAN: AT75 4300 0498 0030 4005
BIC: VBOEATWW

Auf dieses hat die monatliche Überweisung von 0,2 % der Lohnsumme ab Jänner 2022 zu erfolgen.

Kollektivvertragsabschluss 2023

Zusatzkollektivvertrag

Kollektivverträge und Lohnordnungen für Arbeiter 

Kollektivvertrag für Angestellte

Kollektivvertrag Gewerbe, Handwerk und Dienstleistung, Angestellte, gültig ab 1.1.2023

Kollektivvertrag Gewerbe, Handwerk und Dienstleistung, Angestellte, gültig ab 1.1.2022

Kollektivvertrag Gewerbe, Handwerk und Dienstleistung, Angestellte, gültig ab 1.1.2021

Stand: