Beschäftigungsmöglichkeiten für Mitarbeiter aus dem Ausland

Das Thema Arbeitskräftemangel ist so aktuell wie nie. In Tourismus und Freizeitwirtschaft werden – so wie in allen Branchen – händeringend Mitarbeiter gesucht.

Einerseits waren aufgrund der langen Corona-Lockdownphasen viele Mitarbeiter in Kurzarbeit und sind nicht mehr in die Branche zurückgekommen, andererseits ist der Anteil der Teilzeitkräfte deutlich gestiegen.

Zudem sind auch gestiegene Dienstleistungs- und Qualitätsanforderungen in der Branche der Grund, dass Betriebe mehr Mitarbeiter benötigen. Deshalb gewinnt das Thema Ausländerbeschäftigung immer mehr an Bedeutung.

Möglichkeiten, Regeln und Verfahren

Der Videomitschnitt der Online-Veranstaltung gibt Ihnen einen kurzen Überblick über die verschiedenen Beschäftigungsmöglichkeiten von ausländischen Arbeitskräften.

Inhalte und Themen:

• Beschäftigungsmöglichkeiten von Mitarbeitern außerhalb des EU-Raums
• Besonderheiten von Drittstaatensaisoniers
• Regelungen für Stammsaisoniers
• Ganzjahresbeschäftigung / Rot-Weiß-Rot-Karte
• Verfahren für die Rot-Weiß-Rot-Karte
• Möglichkeiten der Rot-Weiß-Rot-Karte
  

Webinar mit Mag. Martina Großinger, MA (WKÖ-Bundessparte Tourismus und Freizeitwirtschaft) und Mag. Natasha Ghulam, LL.M. (WKÖ – Abteilung für Sozial- und Gesundheitspolitik).

Praxisbeispiele zur Anrechnung der Punkte zur Rot-Weiß-Rot-Karte

In der Präsentation des Bundesministerium für Arbeit und Wirtschaft*) wird anhand von praktischen Beispielen die Anrechnung der Punkte zur Rot-Weiß-Rot-Karte erklärt. Die Novelle zur RWR-Karte, die mit 1.10.2022 in Kraft getreten ist, hat Erleichterungen bei der Anrechnung gebracht und ermöglicht eher den Erwerb einer Rot-Weiß-Rot-Karte für Bewerber.

Beispiele zur Anrechnung von Punkten zur Rot-Weiß-Rot-Karte

*) Bereitgestell mit freundlicher Genehmigung des Bundesministerium für Arbeit und Wirtschaft, Stand März 2023