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Kollektivvertrag für Angestellte in Reisebüros

Rahmenkollektivverträge, Gehaltstafeln und Zusatzinformationen

Kollektivvertrag für 2019

Kollektivvertrag für Reisebüroangestellte 2019

Achtung!

Neue gesetzliche Regelung zur Anrechnung von Karenzzeiten ab 1.8.2019:
Anfang Juli wurde vom Nationalrat eine Regelung zur Anrechnung der Karenzzeiten beschlossen, die die Regelung im Abschnitt XVI des Kollektivvertrags für Geburten ab dem 1. August 2019 überlagert.

Die Karenzzeit für jedes Kind wird für alle sich nach der Dauer der Dienstzeit richtenden Ansprüche (z.B. Gehaltsvorrückungen, Urlaubsausmaß, Bemessung der Kündigungsfristen,…) voll angerechnet (bis zum Ablauf des 2. Lebensjahr des Kindes). Die neue Regelung gilt für Mütter (Adoptiv- oder Pflegemütter), deren Kind ab 1.8.2019 geboren (adoptiert oder in unentgeltliche Pflege genommen) wurden und Väter, die die Väter-Karenz in Anspruch nehmen.

Kommentar zum Kollektivvertrag 

Detaillierte Aussendung zum Kollektivvertragsabschluss

Übereinkommen

Gehaltstabellen detailliert

Umstufungsregeln Verwendungsgruppen

Gegenüberstellung Kollektivvertragstext alt/neu

Pressemeldung

Muster

Muster für die Benachrichtigung der Mitarbeiter/innen zur Umstufung per 1.1.2019

Musterarbeitsvertrag für Angestellte in Reisebüros (Login erforderlich)

Musterdienstzettel für Angestellte in Reisebüros

Muster-Betriebsvereinbarung über die Durchrechnung der Normalarbeitszeit (Login erforderlich)

Muster-Vereinbarung über die Durchrechnung der Normalarbeitszeit (Login erforderlich)

Rechtsinformationen:

Dienstreisen bei Angestellten in Reisebüros: Bezahlung von Reise- und Arbeitszeit

Dienstreisen bei Angestellten in Reisebüros: Reiseaufwand

Kollektivverträge der letzten Jahre


Stand: