Gästeregistrierung, Mitarbeitertestung ab 19.5.

Mit der aktuellen COVID-19-Öffnungsverordnung ist die Mehrheit der Gastronomie-, Beherbergungs-, Sport- und Freizeitbetriebe verpflichtet, eine Gästeregistrierung durchzuführen. In diesem Zuge müssen die wesentlichen Kontaktdaten:

• Vor- und Familiennamen
• Telefonnummer
• wenn vorhanden E-Mail-Adresse erhoben werden.

Kontaktdaten Erhebung mit Papier oder App

Um Ihnen die Erhebung der Kontaktdaten zu erleichtern, bieten wir Ihnen zwei kostenlose Systeme an:

1. Die digitale Gästeregistrierung: gemeinsam mit der Stadt Wien hat die Wirtschaftskammer ein einheitliches, nutzerfreundliches kostenloses System zur Gästeregistrierung erarbeitet. Nähere Informationen folgen in Kürze.
2. Vorlage zur Kontaktverfolgung: Bei der analogen Form handelt es sich um eine PDF-Vorlage, welche Sie kostenlos runterladen und im Anschluss für Ihre Gäste vervielfältigen können.

Gästeregistrierung Formular Gastronomie

Gästeregistrierung Formular Kaffeehäuser

Gästeregistrierung Formular Hotellerie

Allgemeine Hinweise zur Gästeregistrierung

• Die Gästeregistrierung entfällt bei einer Aufenthaltsdauer von weniger als 15 Minuten
• In Beherbergungsbetrieben gilt die Gästeregistrierung mit dem Ausfüllen des Meldezettels als erfüllt. Achtung: Es müssen hierbei auch Telefonnummer und - wenn vorhanden - E-Mail-Adressen erhoben werden
• Bei einer Besuchergruppe, die ausschließlich aus im gemeinsamen Haushalt lebenden Personen besteht, reicht es, wenn eine volljährige Person aus dieser Besuchergruppe die Kontaktdaten bekannt gibt.
• Die Daten müssen 28 Tage sicher verwahrt werden und sind danach unverzüglich zu löschen!
• Die Gästeregistrierung gilt in- und outdoor!

Mitarbeiter-Testung in der Gastronomie in Wien ab 19.5.2021

Die Verordnung des Landeshauptmannes von Wien betreffend „zusätzliche Maßnahmen an Arbeitsorten im Gastgewerbe“ tritt am 19. Mai in Kraft und gilt bis inkl. 30. Juni 2021.

Für Wien gilt daher folgende Regelung

Arbeitsorte dürfen von allen dort Beschäftigten (unabhängig davon, ob diese Kontakt mit Gästen haben oder nicht) nur betreten werden, wenn sie einen Nachweis (3-G-Regel) einer geringen epidemologischen Gefahr gem. § 1 Abs.2 Zi bis 7 der COVID-19-Öffnungsverordnung haben und diese dem Arbeitgeber vorweisen.

D.h. Alle Beschäftigte in der Gastronomie müssen (in der Zeit, in der sie am Arbeitsort sind) durchgehend einen aktuell gültigen Test vorweisen können, genesen oder geimpft sein. In diesem Fall reicht das Tragen eines eng anliegenden MNS (Mund-Nasen-Schutz) aus. (Achtung: Bitte die entsprechenden Fristen der Gültigkeit zu beachten.)

Getestet, genesen, geimpft

Der jeweiligen Nachweis (getestet, genesen oder geimpft) ist für die jeweilige Geltungsdauer bereit zu halten und nach Ablauf der jeweiligen Geltungsdauer zu erneuern.