Neue Maßnahmen für die Fachkräftesicherung: Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechniker
Branche setzt auf Ausbildung und Nachwuchsförderung
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Die Fachkräftesicherung im Bereich der SHL-Gewerbe ist entscheidend, um den technologischen Wandel, die Anforderungen an Nachhaltigkeit und Energieeffizienz sowie den demografischen Wandel zu bewältigen. Da es Unternehmen zunehmend schwerfällt, qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen, setzt sich ihre Interessenvertretung für eine nachhaltige Sicherung des Fachkräfteangebots und ein entsprechendes Image der SHL-Berufe in der Öffentlichkeit ein. Im November 2025 haben die Vertreter:innen der Landesinnungen im Bundesinnungsausschuss daher die Neukonzeption und Weiterentwicklung ihrer öffentlichkeitswirksamen Maßnahmen in der Fachkräftesicherung als Unterstützung der Mitgliedsbetriebe beschlossen.
Zwei konkrete Aktionen wurden dahingehend bereits umgesetzt:
- Steuerungsgruppe Nachwuchssicherung
Die Bundesinnung hat eine eigene Steuerungsgruppe Nachwuchssicherung mit Vertretern aus den Landesinnungen eingerichtet. Den Vorsitz und die Koordinierung übernimmt die Tiroler Landesinnungsmeisterin Veronika Opbacher-Egger. Aufgabe der neuen Steuerungsgruppe ist die Konzeption und Weiterentwicklung der Nachwuchswerbung sowie eine Darstellung der SHL-Berufsbilder und ihre Verbreitung auf den Kommunikationskanälen der Bundesinnung. - Neue Imagefilme für die Nachwuchswerbung
Es wurden bereits neue Imagefilme und Spots für Social-Media produziert, die in der künftigen Nachwuchswerbung eingesetzt werden.
Die beiden Bundesinnungsmeister-Stellvertreter Franz Schnöller und Andreas Rotter sowie der Bundeslehrlingswart und Vorsitzende des Arbeitsausschusses der Bundesinnung Gerald Kopsa stellten die acht neuen Imagefilme am 29.6. in Baden bei Wien der Fachpresse und der Öffentlichkeit vor, in denen die beiden jungen Installateure Michael Griessler und Michael Wicht mitwirkten.
Ziel des Filmprojekts war es, den Installationslehrberuf für Jugendliche als spannende, abwechslungsreiche und zukunftssichere Karriereoption zu präsentieren. Im Mittelpunkt der Imagefilme steht ein Lehrling (Michael Wicht), der vom Einstieg in die Ausbildung bis zur erfolgreich abgelegten Lehrabschlussprüfung begleitet wird und der Nachwuchsinstallateur, mit dem das Berufsbild der SHL-Berufe realitätsnahe dargestellt wird. Die dynamische Bildsprache und die bewusst kurzen Schnittfolgen orientieren sich an den Sehgewohnheiten junger Zielgruppen und den Anforderungen moderner Social-Media-Kanäle.
Gedreht wurde an insgesamt sieben Standorten in der Oststeiermark. Zu den Drehorten zählten unter anderem Projekte und Arbeitsplätze typischer Installationsbetriebe, private Baustellen und Wohnhäuser sowie das Excellence Center Graz. Die Dreharbeiten wurden in Graz, Gleisdorf, Brodingberg, St. Ruprecht an der Raab, Prosdorf, Nestelbach und Hofstätten an der Raab durchgeführt. Insgesamt entstanden dabei mehr als zehn Stunden Videomaterial, aus denen die finale Filmfassung zusammengestellt wurde. Die Länge der Imagefilme bewegen sich zwischen 1:49 und 0:11 Minuten und entsprechen damit den kommunikativen Anforderungen auf Nachwuchsmessen und für Social-Media-Beiträge.
Besonders authentisch macht die Filme die Tatsache, dass alle gezeigten Installateur auch im realen Leben diesen Beruf ausüben. Hauptdarsteller Michael Wicht befand sich zum Zeitpunkt der Dreharbeiten noch in Ausbildung und absolvierte kurz nach Abschluss der Produktion seine Lehrabschlussprüfung tatsächlich mit ausgezeichnetem Erfolg. Damit fand ein umfangreiches Filmprojekt, an dem insgesamt mehr als 20 Personen beteiligt waren, einen ebenso erfolgreichen wie authentischen Abschluss.
