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Altersteilzeitgeld von 1.9.2009 bis 31.12.2012: Anwartschaft, Antrittsalter

Geltungsbereich - Voraussetzungen - Antragstellung

Die nachfolgenden Informationen gelten nur für Altersteilzeitvereinbarungen, deren Laufzeit im Zeitraum von 1.9.2009 bis 31.12.2012 begonnen hat. 

Allgemeines 

Der Arbeitgeber erhält Altersteilzeitgeld nur, wenn der Arbeitnehmer bestimmte persönliche Voraussetzungen erfüllt. 

Vorsicht! 
Für Ansprüche auf Altersteilzeitgeld aus Altersteilzeitvereinbarungen, deren Laufzeit vor dem 1. September 2009 beginnt, ist die seit 1. Jänner 2004 geltende Rechtslage zu beachten.

Voraussetzungen 

Voraussetzungen für die Gewährung von Altersteilzeitgeld sind, dass 

  • der Arbeitnehmer ein bestimmtes Mindestantrittsalter erreicht hat und
  • die Anwartschaft erfüllt.

Vorsicht! 
Kein Altersteilzeitgeld gebührt für Personen, die eine Leistung aus der gesetzlichen Pensionsversicherung aus einem Versicherungsfall des Alters beziehen oder die Voraussetzungen für eine solche Leistung aus der Pensionsversicherung erfüllen.

Tipp! 

Ein nicht geltend gemachter Anspruch auf Korridorpension steht dem Anspruch auf Altersteilzeitgeld für die Dauer von längstens einem Jahr nicht entgegen.  

Antrittsalter 

Das Antrittsalter für geförderte Altersteilzeitvereinbarungen ist 

  • bei Frauen mit der Vollendung des 53. Lebensjahres und
  • bei Männern mit der Vollendung des 58. Lebensjahres

festgelegt. 

Laufzeit 

Die höchstmögliche Laufzeit der geförderten Altersteilzeit beträgt daher 7 Jahre.

Vorsicht! 
Im Fall einer Blockung darf die Freizeitphase der Altersteilzeit nicht mehr als zweieinhalb Jahre betragen.

Anwartschaft 

Der Arbeitnehmer muss in den letzten 25 Jahren vor Geltendmachung des Anspruches 15 Jahre
(= 780 Wochen) arbeitslosenversicherungspflichtig beschäftigt gewesen sein.  

Es werden für die Anwartschaft aber bestimmte anwartschaftsbegründende Zeiten, wie z.B. krankenversicherungspflichtige Zeiten nach Ende der Arbeitslosenversicherungspflicht, angerechnet. 

Außerdem erfolgt eine Ausdehnung des Zeitraumes von 25 Jahren („Rahmenfristerstreckung“) um Kinderbetreuungszeiten bis zum 15. Lebensjahr. Damit soll vor allem Frauen die Erfüllung der Anspruchsvoraussetzungen erleichtert werden. 

Antragstellung

 Ein Antrag auf Gewährung von Altersteilzeitgeld kann nur rückwirkend bis zum Höchstausmaß von drei Monaten gestellt werden.              

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