Lehrlingsentschädigung Fitnessbetreuer/in, gültig ab 1.10.2017

Gilt für:
Österreichweit

Das Bundeseinigungsamt beim Bundesministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz hat mit Beschluss vom 18. Oktober 2017 nach Durchführung einer Senatsverhandlung nachstehende Lehrlingsentschädigung für FitnessbetreuerInnen festgesetzt.

§ 1. Geltungsbereich

a) Räumlich: für das Gebiet der Republik Österreich.

b) Fachlich und persönlich: Lehrberechtigte im Sinne des Berufsausbildungsgesetzes, die Lehrlinge im Lehrberuf Fitnessbetreuer/Fitnessbetreuung fachlich ausbilden und im Rahmen dieser Ausbildung verwenden sowie für Lehrlinge im Lehrberuf Fitnessbetreuer/Fitnessbetreuung, die bei diesen Lehrberechtigten beschäftigt sind. 

§ 2. Höhe der Lehrlingsentschädigung 

Die monatliche Lehrlingsentschädigung beträgt:

a) im 1. Lehrjahr: 505,00 Euro monatlich;

b) im 2. Lehrjahr: 645,70 Euro monatlich;

c) im 3. Lehrjahr: 907,20 Euro monatlich

§ 3. Festsetzung von Sonderzahlungen

(1) Jeder Lehrling erhält einmal im Lehrjahr einen Urlaubszuschuss in Höhe einer monatlichen Lehrlingsentschädigung, fällig bei Urlaubsantritt. Wird der Urlaub in mehreren Teilen konsumiert, bei Konsumation des längeren Urlaubsteiles, spätestens jedoch am 30. Juni. Während des Lehrjahres einbzw. austretende Lehrlinge erhalten den aliquoten Teil des Urlaubszuschusses.

(2) Jeder Lehrling erhält einmal im Lehrjahr eine Weihnachtsremuneration in der Höhe einer monatlichen Lehrlingsentschädigung, fällig spätestens am 30. November. Während des Lehrjahres einbzw. austretende Lehrlinge erhalten den aliquoten Teil der Weihnachtsremuneration.

§ 4. Basis für die Überstundenberechnung gemäß § 1 Abs. 1a Z 1 KJBG

Gibt es in einem Betrieb keinen einschlägigen Facharbeiterlohn iSd § 1 Abs. 1a Z 1 KJBG, so ist für die Überstundenentlohnung von Lehrlingen, die das 18. Lebensjahr vollendet haben, für die Berechnung des Grundlohns und des Überstundenzuschlags ein Stundenlohn von 7,80 Euro heranzuziehen.

§ 5. Inkrafttreten

Die Festsetzung der Lehrlingsentschädigung tritt mit 1. Oktober 2017 in Kraft.