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Vergaben der gemeinnützigen Bauvereinigungen nach dem Bestbieterprinzip

Bestbieter- anstelle Billigstbieterprinzip – evaluierte Vorbemerkungen ab 2. Mai 2016 in Kraft

Die Vergaben von Bauaufträgen durch die gemeinnützigen Bauvereinigungen erfolgen seit dem 1. September 2015 nach dem Bestbieterprinzip, anstelle des Billigstbieterprinzips als grundsätzlich anzuwendendes Vergabeverfahren. 

Nur bei der formfreien Direktvergabe und im nicht offenen Verfahren bis zu einem geschätzten Auftragswert von € 60.000,-- kann das Billigstbieterprinzip zur Anwendung kommen. Eine Änderung der Richtlinien zum Kärntner Wohnbauförderungsgesetz bildet die Rechtsgrundlage für die neuen Vergaberegeln (siehe Downloadbereich).
 
Kärnten ist hinsichtlich der Anwendung des Bestbieterprinzips bei den Vergaben gemeinnütziger Bauvereinigungen Vorreiter gegenüber anderen Bundesländern. Die Landesimmobiliengesellschaft und einzelne Abteilungen in der Landesregierung wenden das Bestbieterprinzip bereits seit einigen Jahren an. 
 
Ermöglicht wurde die Inkraftsetzung dieses Vergabeprinzips durch die konstruktive Zusammenarbeit von Landesregierung, Verband der gemeinnützigen Bauvereinigungen und der ARGE Bauwirtschaft in der Wirtschaftskammer Kärnten.
 

Die Eckpunkte der Vergabe nach dem Bestbieterprinzip sind:

1. Preis:  Gewichtung 85 Punkte
2. Sozialpolitische und ökologische KriterienGewichtung 15 Punkte

                                                            
Die sozialpolitischen und ökologischen Kriterien gliedern sich wie folgt auf:

Qualität:   Schlüsselpersonal 
                   (Referenzen Bauleiter/Obermonteur)
max. 4 Punkte
Soziales:   Arbeitnehmer älter als 50 Jahre und   
                   Beschäftigung von Lehrlingen
max. 8 Punkte
Ökologie:  Fahrtstrecke  max. 3 Punkte 

                                  

Standardvorbemerkungen evaluiert - gültig ab 2. Mai 2016

Im Rahmen einer ersten Evaluierung der seit September 2015 gültigen Standardvorbemerkungen wurden einige textliche Anpassungen bzw. Präzisierungen vorgenommen. 

Aus gegebenem Anlass möchten wir darauf hinweisen, dass Bieter sämtliche Bieterlücken ausfüllen bzw. geforderte Angaben zB hinsichtlich der geplanten Anzahl der eingesetzten Mitarbeiter machen müssen. Ansonsten laufen Bieter Gefahr, weniger oder keine Punkte im Rahmen der Bestbieterermittlung zu erhalten. 
 

Im Zusammenhang mit dem Bestbieterkriterium "Soziales": Arbeitnehmer älter als 50 Jahre und Beschäftigung von Lehrlingen wurde ein entsprechender Bautagesbericht entwickelt. Dieser ist verbindlich heranzuziehen und vom Auftragnehmer täglich auszufüllen. 

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