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Arbeitsrecht und Sozialrecht

  • Arbeitsgerichtliche Vertretung mit Verfahrensbegleitung
  • Beratung zu Arbeits-, Dienst- und Kollektivverträgen, Arbeitszeitregelungen
  • Beratung zu Kündigungs-, Entlassungs- und Trennungsangelegenheiten
  • Beratung zur Arbeitssicherheit
  • Betriebshilfe bei Krankheit und Babypause
  • Verhandlungen mit der Gewerkschaft über Kurzarbeit und Sozialpläne
  • Beratung zu Pensionsrecht
  • Gerichtliche Vertretung im Falle von Erwerbsunfähigkeit, Pflegegeld und Unfallrente