th share video content contact download event event-wifi cross checkmark close icon-window-edit icon-file-download icon-phone xing whatsapp wko-zahlen-daten-fakten wko-wirtschaftrecht-und-gewerberecht wko-verkehr-und-betriebsstandort wko-unternehmensfuehrung wko-umwelt-und-energie wko-steuern netzwerk wko-innovation-und-technologie wko-gruendung-und-nachfolge wko-bildung-und-lehre wko-aussenwirtschaft wko-arbeitsrecht-und-sozialrecht twitter search print pdf mail linkedin Google-plus facebook pinterest skype vimeo snapchat arrow-up arrow-right arrow-left arrow-down calendar user home icon-gallery icon-flickr icon-youtube icon-instagram

Homeoffice und Lohnabgaben

Lohnsteuerliche Bestimmungen

Wenn Homeoffice vereinbart wurde, stellen sich rund um das Thema Lohnabgaben viele Fragen. In diesem Artikel werden rein inländische Sachverhalte behandelt. 

Homeoffice und Lohnsteuer

Es bestehen aus lohnsteuerlicher Sicht die gleichen Konsequenzen wie für Dienstnehmer, die im Betrieb arbeiten. Für die im Homeoffice arbeitenden Dienstnehmer ist unverändert Lohnsteuer einzubehalten und abzuführen.

Homeoffice und Sozialversicherung

Arbeitet man ausschließlich im Homeoffice in einem Bundesland, das sich von der Arbeitsstätte unterscheidet (z.B. Homeoffice in Wien und Betrieb in Steiermark), so ist diese Landesstelle der ÖGK (hier: Wien) „zuständig“.

Ist aber auch eine feste Arbeitsstätte mit im Spiel, von der aus die Tätigkeit ausgeübt wird und verbringt man zusätzlich Arbeitstage im Homeoffice, so ist jene ÖGK-Landesstelle zuständig, wo sich die „feste Arbeitsstätte“ befindet.

Homeoffice und Dienstgeberbeitrag (DB)

Hier besteht kein Unterschied, ob der Dienstnehmer im Betrieb oder im Homeoffice arbeitet.

Homeoffice und Zuschlag zum Dienstgeberbeitrag (DZ)

Für die Frage des "korrekten DZ-Satzes" im Falle von Homeoffice-Tätigkeiten ist NICHT der DZ-Satz des Bundeslandes des Tätigkeitsortes (Wohnung des Arbeitnehmers bzw. der Arbeitnehmerin) maßgeblich, sondern der DZ-Satz jenes Bundeslandes, in welchem sich die Betriebsstätte befindet, zu welcher der Arbeitnehmer bzw. die Arbeitnehmerin organisatorisch zugehörig ist.

Beispiel:
Betriebsstätte befindet sich in Graz (Steiermark).
Mit einem Arbeitnehmer wird (ausschließliche) Tätigkeit im Homeoffice in Salzburg vereinbart.

Lösung:
Maßgeblich ist hier der DZ-Satz für Steiermark (0,37 %) und nicht jener für Salzburg (0,39 %).

Homeoffice und Kommunalsteuer

Analoges gilt im Regelfall für die Beurteilung der Kommunalsteuer, nämlich dann, wenn sich das Homeoffice in einer anderen Gemeinde befindet als die Betriebsstätte, von der aus "die Weisungen erteilt" werden.

Der Dienstgeber hat keinerlei Verfügungsmacht über die Dienstnehmer-Wohnung. Dienstnehmer-Wohnung ist daher keine Kommunalsteuer-Betriebsstätte des Dienstgebers.

Homeoffice und U-Bahn-Abgabe

Ob die Wiener Dienstgeberabgabe („U-Bahn-Steuer“) anfällt, oder keine U-Bahn-Abgabe anfällt, ist im § 2 Abs. 1 der Wiener Dienstgeberabgabe (DAG) geregelt.

Die entscheidende Frage lautet: Liegt der konkrete Beschäftigungsort in Wien oder nicht?

An wen sind welche Abgaben abzuführen?

LohnabgabenSachverhalt 1: Firmenzentrale in Wien; DN arbeitet ausschließlich in Graz im HOSachverhalt 2: Firmenzentrale in Wien; DN arbeitet am Montag und Freitag im HO in Graz und an den restlichen Tagen im Büro in Wien
Sozialversicherungzuständig: ÖGK-Landesstelle Steiermarkzuständig: ÖGK-Landesstelle Wien
KommStzuständig: Gemeinde Wienzuständig: Gemeinde Wien
DZzuständig: Gemeinde Wienzuständig: Gemeinde Wien
U-Bahn-Steuerneinja
Stand: