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Lehrberufspakete 2020 modernisieren Ausbildung

Die Lehrberufspakte 1 und 2 modernisieren bestehende Berufe und schaffen zusätzliche neue Ausbildungsmöglichkeiten.

Lehrberufspaket 1

Das Lehrberufspakte 1 ist seit 1. Mai 2020 in Kraft und umfasst 31 neue bzw. modernisierte Ausbildungsordnungen. Lehrbetriebe, die von den Neuerungen betroffen sind, wurden bereits von der Lehrlingsstelle informiert bzw. wurden ihnen die neuen Berufsbilder zugeschickt.

Mit 24 Ausbildungsordnungen wurden die kaufmännisch-administrativen Lehrberufe außerhalb des Hotelsektors modernisiert. Insbesondere sehen die neuen Ausbildungsordnungen zusätzliche Inhalte in den Bereichen Digitalisierung und Projektmanagement vor.  Für folgende bestehende Lehrberufe wurden Ausbildungsschwerpunkte eingerichtet: 

Modernisierte kaufmännische Lehrberufe außerhalb des Hotelsektors:


Mit vier weiteren Ausbildungsordnungen wurden die kaufmännisch-administrativen Lehrberufe in der Hotellerie aktualisiert. Dabei wurden die Kundenorientierung und neuen digitalen Anwendungen mehr in den Fokus gerückt. Neu hinzu kommt der Hotel- und Restaurantfachmann/die Hotel- und Restaurantfachfrau. Dieser Lehrberuf setzt sich aus den bestehenden Lehrberufen Hotelkaufmann/Hotelkauffrau und Restaurantfachmann/Restaurantfachfrau zusammen. Eine solche Doppellehre war schon bisher möglich. Der Vorteil dieser Zusammenfassung besteht in einem eigenen Lehrplan für die Berufsschule. 

Modernisierte kaufmännische Lehrberufe in der Hotellerie:


Abgesehen von der Überarbeitung der bestehenden Lehrberufe sind im Lehrberufspaket zwei neue Lehrberufe im kaufmännisch administrativen Bereich enthalten:

Der neue Lehrberuf ermöglicht die Ausbildung von Expertinnen und Experten für die Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen aller Art. Dabei widmet sich ein Teil der Ausbildung auch den dabei benötigten rechtlichen Rahmenbedingungen.

Der neue Lehrberuf entspricht dem Lehrberuf "Verwaltungsassistent/Verwaltungsassistentin" für die allgemeine öffentliche Verwaltung, berücksichtigt aber die speziellen Anforderungen des Polizeibetriebes, wie insbesondere das Verfassen von Verfahrensanordnungen und Ladungen, das Vorbereiten von Akteneinsichten und die Erstellung bzw. Bearbeitung von Schriftstücken, wie Bescheiden, Einsprüchen etc. sowie Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen (z. B. Sicherheitspolizeigesetz).

Außerdem wurde mit dem Lehrberufspaket 1 der Lehrberuf Masseur/Masseurin modernisiert und die Lehrzeit von zwei auf drei Jahren erhöht.

Für den Sommer ist ein zweites Lehrberufspaket mit Inkrafttretensdatum 1. Juli 2020 geplant.