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Personal suchen & sichern

Fachkräftesicherung: Weitere Zielgruppen bei der Personalsuche

[Platzhalter Fachkräfte-Bild]

Haben Sie schon daran gedacht, Ihre Personalsuche auf andere Regionen oder auf neue Zielgruppen auszudehnen? Ältere Fachkräfte oder Menschen mit Behinderung stellen ein wertvolles Fachkräftepotenzial dar.

  • Überregionale Rekrutierung
    Sollten Sie in Ihrer Region keine geeigneten Fachkräfte finden, gibt es eventuell in einer anderen Region genau die Fachkraft, die Sie brauchen. 

  • Unterstützungsangebot des AMS
    Sie können bei Ihrer Personalsuche nicht nur ihre offenen Stellen in der Jobbörse des AMS schalten, sondern auch zahlreiche individuelle Unterstützungsangebote des AMS in Anspruch nehmen.

  • Ältere als Fachkräftepotenzial
    Setzen Sie auf die Erfahrung von älteren Fachkräften – denn wie es so schön heißt sind Jüngere zwar schneller, Ältere aber kennen die Abkürzung.

  • Eingliederung von Menschen mit Behinderung
    Fachkräfte mit Behinderung machen Ihre Belegschaft vielfältiger und verbessern die soziale Kompetenz im gesamten Unternehmen.

  • Mitarbeiterbindung

    Erfahren Sie, wie Sie als attraktiver Arbeitgeber Fachkräfte längerfristig an Ihr Unternehmen binden.