Zuwanderungspotenziale nutzen
Strategien, um Fachkräfte zu sichern
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Zuwanderung bietet zahlreiche Möglichkeiten und Chancen, Unternehmer können Fachkräfte mit spezifischem Wissen rekrutieren, das am österreichischen Arbeitsmarkt nicht zur Verfügung steht.
- Potenziale von Personen mit Migrationshintergrund nutzen
Eine vielfältige Belegschaft bringt zahlreiche Mehrwerte in Ihren Betrieb, wie zB Mehrsprachigkeit und interkulturelle Kompetenzen. - Geflüchtete Personen beschäftigen
Viele Flüchtlinge bringen bereits gesammelte Berufserfahrung, hohe Motivation bzw eine gute Ausbildung mit. - Internationale Studierende für Ihr Unternehmen gewinnen
Diese Gruppe ist mit Österreich bereits bestens vertraut und gut integriert, zusätzlich verfügt sie über ausreichend Deutschkenntnisse. - Im Ausland Fachkräfte rekrutieren
Holen Sie sich spezifisches Wissen in Ihr Unternehmen. Internationale Teams wirken außerdem auf viele junge Nachwuchskräfte als attraktiv.