Zuwanderungspotenziale nutzen

Strategien, um Fachkräfte zu sichern

Zuwanderung bietet zahlreiche Möglichkeiten und Chancen, Unternehmer können Fachkräfte mit spezifischem Wissen rekrutieren, das am österreichischen Arbeitsmarkt nicht zur Verfügung steht.

• Potenziale von Personen mit Migrationshintergrund nutzen
  Eine vielfältige Belegschaft bringt zahlreiche Mehrwerte in Ihren Betrieb, wie zB Mehrsprachigkeit und interkulturelle Kompetenzen.
  
  
• Geflüchtete Personen beschäftigen
  Viele Flüchtlinge bringen bereits gesammelte Berufserfahrung, hohe Motivation bzw eine gute Ausbildung mit.
  
  
• Internationale Studierende für Ihr Unternehmen gewinnen
  Diese Gruppe ist mit Österreich bereits bestens vertraut und gut integriert, zusätzlich verfügt sie über ausreichend Deutschkenntnisse.
  
  
• Im Ausland Fachkräfte rekrutieren
  Holen Sie sich spezifisches Wissen in Ihr Unternehmen. Internationale Teams wirken außerdem auf viele junge Nachwuchskräfte als attraktiv.