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Management Appraisal: Potenzialanalyse Ihrer Führungsstruktur

KMU-Spezial: Management Appraisal: Potenzialanalyse Ihrer Führungsstruktur  

Spezial-Vortrag für KMU ab 10 Mitarbeitern

Das Management Appraisal unterstützt die Entwicklung der Führungskräfte und die Nachfolgeplanung einschließlich der Talente/Potentialträger bzw. gegebenenfalls auch die Auswahl, Einstellung und Integration neuer Führungskräfte.


Mittwoch, 8.11.2017, 18.00-20 Uhr 

ANMELDUNG


Ein Management Appraisal umfasst demnach:

  • die systematische und neutrale Analyse der Kompetenzen
  • den externen Vergleich einzelner Führungskräfte sowie des gesamten Führungsgremiums
  • die Beurteilung des Potentials einzelner Führungskräfte sowie des gesamten Führungsgremiums
  • einen Beitrag zur Karriereentwicklung und Planung im Rahmen der Unternehmensstrategie



Joachim Kappel
© Studio Mato

Der Experte: Dr. jur. Joachim Kappel, LLM

Geschäftsführender Gesellschafter Joachim Kappel Management Consultants GmbH, Wien

LLM, University of Michigan Law School, Ann Arbor. Studium der Rechtswissenschaften an den Universitäten Innsbruck und München, Dr.jur.


Zuvor Managing Director Leadership Development Solutions EMEA, Korn/Ferry International, London und Wien; Managing Partner CEE, Österreich und Griechenland, Egon Zehnder International, Wien und Athen; Group Brand Manager, Procter & Gamble, Athen und Wien; Rechtspraxis und Hotel Management Praxis, München; Gerichtspraxis am Landesgericht Innsbruck


Meine aktuelle Bilanz als Unternehmensberater:
- ca.  3.000  durchgeführte Management Appraisals
- ca. 500  erfolgreiche Besetzungen im Executive Search
- ca. 12.000  abgehaltene Interviews