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Arbeitskreis Initiative Unternehmenskultur

Wir sind Drehscheibe zwischen Wissenschaft und U-Kultur

Wir verstehen uns als Bindeglied zwischen wissenschaftlicher Betrachtung des Phänomens Unternehmenskultur und praktischer Umsetzung in Organisationen.
Stand:



Unser Angebot für Wissenschaft & Forschung 

Unternehmenskultur steht auch im Fokus wissenschaftlicher Forschung. Wir bieten hier eine Übersicht über aktuelle und abgeschlossene Forschungsprojekte.

Ebenso ermöglichen wir Studierenden für ihre Qualifizierungsarbeiten den Zugang zur Empirie und schaffen bestmögliche Kontakte. Der Arbeitskreis steht ebenso für wissenschaftlich motivierte Vorhaben zur Verfügung.

Eine Themenbörse möglicher Arbeiten im Kontext der Unternehmenskultur bietet erste Anknüpfungspunkte.

Forschungsprojekte Bachelor- & Masterarbeiten, Dissertationen – eine Themenbörse

Wir bieten Zugang zum empirischen Feld!

  • Sollten Sie Forschungsprojekte oder wissenschaftliche Qualifizierungsarbeiten im Themenumfeld Unternehmenskultur planen und durchführen, unterstützen wir Sie gerne. Wir beteiligen uns als Projektpartner ebenso an relevanten Forschungsvorhaben.
  • Wir stellen Kontakte zu Beratern her, die in diesem Themengebiet Experten sind. Ebenso – nach Möglichkeit – bieten wir Zugang zu Unternehmen, die sich im Kontext der Unternehmenskultur beraten haben lassen.

Kooperationsmöglichkeiten

Sprechen Sie uns an!

  • Wir identifizieren gemeinsam mit Ihnen einschlägige Fachexperten.
  • Wir schaffen Zugang zu Unternehmen für empirische Arbeiten, zum Beispiel für Befragungen und Fallstudien.
  • Wir entwickeln in gemeinsamen Forschungsprojekten neue Ansätze, Modelle und Methoden und erproben diese direkt in der Praxis.

Ansprechpartner

Prof. Dr. Josef Herget

T: 0650 8801078
E: josef.herget@excellence-institute.at