th share video content contact download event event-wifi cross checkmark close xing wko-zahlen-daten-fakten wko-wirtschaftrecht-und-gewerberecht wko-verkehr-und-betriebsstandort wko-unternehmensfuehrung wko-umwelt-und-energie wko-steuern netzwerk wko-innovation-und-technologie wko-gruendung-und-nachfolge wko-bildung-und-lehre wko-aussenwirtschaft wko-arbeitsrecht-und-sozialrecht twitter search print pdf mail linkedin google-plus facebook whatsapp arrow-up arrow-right arrow-left arrow-down calendar user home

Ich „bewerbe“ mich als Arbeitgeber

Employer Branding bedeutet mehr als nur schön gestaltete Stellenanzeigen. Unsere Strategieberatung und Prozessbegleitung reicht von der Analyse echter Alleinstellungsmerkmale bis hin zum Außenauftritt.
Stand:

Die Situation

In HR-Kreisen könnte man mit Begriffen wie „Fachkräftemangel“ und „Demografische Entwicklung“ bereits Bullshit-Bingo spielen. Dem Aufbau einer starken Arbeitgebermarke haben sich bis jetzt aber nur wenige gewidmet.  

Die Lösung

Employer Branding beginnt von innen heraus, Kerneigenschaften, echte Alleinstellungsmerkmale sowie den „Spirit“ einer Organisation zu ergründen. Daraus gilt es, eine authentische, einzigartige und attraktive Arbeitgeberpositionierung zu entwickeln. 

Ihr Nutzen

Die besten und best-passenden Mitarbeiter für Ihr Unternehmen gewinnen und halten.

Bitte wählen Sie oben ein Bundesland aus, um Kontakte und Serviceangebote des Bundeslandes zu erhalten.