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War for Talents reloaded



Der Wertewandel innerhalb der jüngeren Generation wird immer offensichtlicher. Was müssen Unternehmen bei der Suche nach den jungen Talenten folglich berücksichtigen? Ein Start-up aus London liefert dazu wertvolle Services.
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Ben Gateley, CEO von Charlie HR im Gespräch mit Renate Schnutt vom AussenwirtschaftsCenter London
© AUSSENWIRTSCHAFT AUSTRIA Ben Gateley, CEO von Charlie HR im Gespräch mit Renate Schnutt vom AussenwirtschaftsCenter London

Ben Gateley, CEO von Charlie HR im Gespräch mit Renate Schnutt vom AussenwirtschaftsCenter London Ben Gateley, CEO von Charlie HR im Gespräch mit Renate Schnutt vom AussenwirtschaftsCenter London

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Wie bekommt man Zugang zu den Besten der Besten? Diese Frage hat sich Renate Schnutt, Start-up Expertin am AußenwirtschaftsCenter London, gemeinsam mit Ben Gateley, CEO und Co Founder von Charlie HR, gestellt.
Der Arbeitsmarkt im Vereinigten Königreich ist vielschichtig strukturiert, die zahlreichen Joboptionen katapultieren potentielle Mitarbeiter in eine privilegierte Position. Auch der generelle Wertewandel der jüngeren Generationen nehmen die demographische Glocke immer dominanter ein und das spürt man. Daher höchste Zeit für frisches Denken!
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https://www.youtube.com/embed/kR545wKwQGQ
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Ihre Ansprechpartnerin

AußenwirtschaftsCenter London
Renate Schnutt
T +44 20 75 84 44 11
E london@wko.at

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