Gewinnung von internationalen Fachkräften

In Zeiten des Fachkräftemangels kann die Suche nach qualifizierten Mitarbeiter:innen im Inland zur Herausforderung werden. Die Rekrutierung im Ausland bietet eine vielversprechende Lösung: Sie eröffnet nicht nur neue Möglichkeiten zur Besetzung offener Stellen, sondern birgt auch großes ökonomisches Potenzial. Die Integration von internationalen Fachkräften mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen stärkt die Kreativität und Innovationskraft Ihres Unternehmens.

Internationale Fachkräfte-Offensive (IFO) der WKÖ

Mit gezielten Maßnahmen in definierten Fokusländern unterstützt die IFO den Zuzug von qualifizierten Fachkräften aus Drittstaaten, insbesondere aus der Mangelberufsliste. Diese Initiative richtet sich speziell an KMU, um ihnen den Zugang zu internationalem Personal zu erleichtern. 

Services der AUSSENWIRTSCHAFT AUSTRIA

Die AUSSENWIRTSCHAFT AUSTRIA vernetzt Sie und Ihre Niederlassung im Ausland mit HR-Dienstleister:innen, Recruiting- oder Personalleasing-Firmen, Universitäten und Studierendenplattformen vor Ort. Damit Sie die richtigen Talente auch richtig ansprechen, informieren unsere Expert:innen über den lokalen Arbeitsmarkt und teilen interkulturelles Know-how.

EURES – das europaweite Job-Netzwerk (AMS)

Das European Employment Service (EURES) unterstützt Unternehmen und Arbeitssuchende bei der beruflichen Mobilität innerhalb der EU, des EWR und der Schweiz. Es bietet Information, Beratung und Vermittlung von Fachkräften über Ländergrenzen hinweg und erleichtert somit die Suche nach internationalen Talenten. 

CHANCENLAND VORARLBERG – WISTO

Durch „Chancenland Vorarlberg“ wird das Bundesland als attraktiver Karrierestandort präsentiert. Insbesondere auf Jobmessen im In- und Ausland wird aktiv für Vorarlberg geworben. Unternehmen erhalten dabei Unterstützung bei der überregionalen Rekrutierung von Fachkräften mit einem besonderen Fokus auf technische Berufe und IT-Fachrichtungen.