Steiermark: Mehr vom Leben für Betriebe – Förderaktion gegen Alkoholprobleme am Arbeitsplatz
Alkoholprävention: 6.000 Euro Förderung für steirische Betriebe
Einstellungen
Förderungswerber
Kleine, mittlere und große Unternehmen (KMU), die seit mindestens 12 Monaten bestehen
Förderungszweck
Mit der Aktion „Mehr vom Leben für Betriebe“ fördert der Gesundheitsfonds Steiermark in Kooperation mit der Arbeiterkammer und Wirtschaftskammer Steiermark sowie der AUVA kleine, mittlere und große Unternehmen in der Steiermark bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Alkoholprävention im Betrieb.
Förderungsgegenstand
Externe „Mehr vom Leben“ Expertinnen und Experten unterstützen und beraten Sie bei der Umsetzung der Maßnahmen. Eine Liste mit den Anbietern bekommen Sie nach Übermittlung des Förderungsantrages zugeschickt.
Mit der Förderung werden Bausteine der betrieblichen Alkoholprävention gemeinsam mit Expertinnen und Experten umgesetzt,
wie zum Beispiel:
- Vorbeugung und Informationen
- Intercention und Qualifizierung
- Beratung
- Strukturelle Einbindung
- Marketing und Qualitätssicherung
Sachkosten, die mit der genehmigten Förderung zusammenhängen, können gefördert werden (zum Beispiel Raummieten für Vorträge oder Workshops).
Ausschlussgrund
Bei Vorsteuerabzug, die Umsatzsteuer.
Projektinterne Bewirtungskosten, Interne Personalkosten, Sachkosten, die nicht unmittelbar mit der genehmigten Förderung zusammenhängen werden nicht gefördert. Ein Rechtsanspruch auf die Erteilung einer Förderung besteht nicht.
Es können nur Kosten gefördert werden, die nach dem Genehmigungsdatum anfallen. Mit der Abgabe eines Förderungsantrages erklären Sie, dass Sie die für dieses Förderprogramm anwendbare Rahmenrichtlinie über die Gewährung von Förderungen des Gesundheitsfonds Steiermark in der Fassung 2022 (RRL GFSTMK 2022) gelesen, verstanden und akzeptiert haben.
Art und Ausmaß der Förderung
Erstberatung: Max. 400,- Euro
Mehr vom Leben Bausteine: Max. 6.000,- Euro für Unternehmen über 50 Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter
Max. 3.000,- Euro für Unternehmen unter 50 Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter
Kostenfrei nach Anmeldung: Mehr vom Leben für Lehrlinge“, Kooperation mit VIVID (mehr Infos)
Anmerkung
Wenn Sie sich im Sinne einer modernen Unternehmenspolitik für betriebliche Alkoholprävention entscheiden, können Sie unterschiedliche Bausteine aufgreifen und umsetzen, unterstützt durch Expertinnen und Experten. In fünf standardisierten Handlungsfeldern („Bausteine“) können Ziele und Maßnahmen erarbeitet werden, die individuell für den Betrieb passen. Wie zum Beispiel:
Vorbeugung und Information
- Information und Aufklärung aller Beschäftigten
- Betriebliche Konsumkultur und Punktnüchternheit
- Abbau von suchtmittelkonsumfördernden und gesundheitsbelastenden Arbeitsbedingungen
Intervention und Qualifizierung von Vorgesetzten
- Erstellung eines Interventionsleitfadens für Führungskräfte
- Qualifizierung und Sensibilisierung der Führungskräfte
Beratung
- Vernetzung mit den Angeboten von Beratung und Hilfe innerhalb des Betriebes
- Vernetzung mit den Angeboten von Beratung und Hilfe außerhalb des Betriebes
Strukturelle Einbindung
- Strukturaufbau und Klärung von Verantwortlichkeiten
- Schriftliche Vereinbarung des Programms
Marketing und Qualitätssicherung
- Einbindung in bestehende Präventionsaktivitäten zur ArbeitnehmerInnenschutz- und betrieblicher Gesundheitsförderung
- Qualitätssicherung und Evaluation
Im Leitfaden Alkoholprävention im Betrieb finden Sie unter „Handeln und Umsetzen!“ konkrete Maßnahmen zu diesen fünf Bausteinen!
Einreichung
Mittels ausgefülltem Förderansuchen beim Gesundheitsfonds Steiermark laufend bis 1.12.2026 an:
M bianca.heppner@gfstmk.at
T +43 676 6278801
Die Förderaktion wird vom Gesundheitsfonds Steiermark in Kooperation mit der Arbeiterkammer Steiermark, der Wirtschaftskammer Steiermark und der Allgemeinen Unfallversicherungsanstalt (AUVA) umgesetzt.
Richtlinientext als PDF
Zur Förderung "Alkoholprävention: 6.000 Euro Förderung für steirische Betriebe - Weniger Alkohol – Mehr vom Leben"
Leitfaden Alkoholprävention im Betrieb
Disclaimer
Im vorliegenden Merkblatt wurden nur die bedeutendsten Merkmale der Förderungsaktion aufgrund der uns zugänglichen Quellen angeführt, weshalb wir keine Garantie für die Richtigkeit und Vollständigkeit übernehmen können. Bei konkreten Projekten muss immer erst im Detail geprüft werden, ob die Voraussetzungen für eine Förderung vorliegen.