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Um einem großen Tisch in einem Raum mit Glaswänden an einer Seite sitzen vier Personen. Eine Person sitzt in einem Rollstuhl. Die Personen reden miteinander. Hinter ihnen steht eine Flipchart
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Inklusion in Unternehmen leicht gemacht

Potenziale nutzen - Chancen sehen - Zugänge vereinfachen

Lesedauer: 1 Minute

15.12.2025

Beim Regio Talk in der WKO Grieskirchen wurde anschaulich gezeigt, welche Benefits die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung für Unternehmen bringt:
 
-  als unternehmerischen Wettbewerbsvorteil der Zukunft *
-  absolut positive Impacts auf das Arbeitsklima
-  zahlreiche Unterstützungsmodelle für UnternehmerInnen – sowohl finanziell als auch beratend

Mehr Infos und Ansprechpartner finden Sie:

Impressionen:  Wenn Chancen zählen – gewinnt die ganze Gesellschaft (HT Video)
* Claus Jungkunz vom Betriebsservice Oberösterreich, zeigte einen wichtigen Aspekt auf, der Inklusion in Unternehmen zu einem wichtigen Thema macht: „Derzeit gehen jährlich ein Drittel mehr Menschen in Pension als junge Arbeitskräfte nachkommen. Dieser Trend wird bis 2040 anhalten und zu einem massiven Thema im Recruiting führen. Wer sich jetzt schon mit Inklusion im Unternehmen beschäftigt, hat einen klaren Wettbewerbsvorteil. Inklusives Jobdesign entlastet Fachkräfte und schafft zugleich Arbeitsplätze für Menschen mit Behinderung. Dieser Ansatz wird künftig generell entscheidend sein für erfolgreiches Recruiting.“

Organisationen, welche Information und Begleitung anbieten: 
Assista, Caritas, Fokus Mensch, Lebenshilfe, Pro Mente, FAB, Betriebsservice und Inklusionsberatung, AMS, die BH Grieskirchen mit der Sozialhilfeabteilung sowie mit dem Verein Integratio.

Falls zu wenig Zeit ist zum Reinschauen – bitte dieses Mail an den/die HR-Verantwortliche/n weiterleiten - Danke!

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