Aufgaben

• Strategische Positionierung der Sparte sowie der betroffenen Branchen mit dem Ziel einer aktiven Interessenpolitik zur Verbesserung der wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen der Sparte und Branchen
• Kontaktpflege mit allen relevanten Entscheidungsträgern sowie Meinungsbildnern mit dem Ziel eines effektiven Lobbyings für die Sparte
• Öffentlichkeitsarbeit für den gesamten Spartenbereich wie zB Pressearbeit, Veranstaltungen, Werbemaßnahmen
• Führung und Steuerung der Sparte bzw. der Spartengeschäftsstelle sowie der zur Sparte gehörenden Fachgruppengeschäftsstellen auf Basis des Managementsystems der WKOÖ
• Weiterentwicklung der MitarbeiterInnen der Sparte auf Basis institutionalisierter Personalentwicklungsinstrumente

Weitere Funktionen