Kollektivvertragsabschluss 2021 für Beschäftigte bei alternativen Telekom-Anbietern

Die Kollektivvertragsverhandlungen für die Beschäftigten bei alternativen Telekom-Anbietern Österreichs konnten erfolgreich abgeschlossen werden. Bei Verhandlungen im Zeichen von der aktuellen Corona Krise konnte der aktuellen Branchenentwicklung und den weiterhin angespannten Herausforderungen für die Zukunft Rechnung getragen werden.

• Die KV-Mindestgrundgehälter sowie KV Zulagen werden um 1,5% erhöht.
• Die Ist-Gehälter werden um 1,5% erhöht.
• Die Lehrlingsentschädigungen werden um 1,5% erhöht.
• Freizeitoption: Durch Betriebsvereinbarung können Betriebe für Mitarbeiter die Umwandlung einer IST Erhöhung in Freizeittage (nachhaltig) ermöglichen.
• Der Begriff „Lehrlingsentschädigung“ wird auf die neue Formulierung im Berufsausbildungsgesetz „Lehrlingseinkommen“ angepasst.
• Der Kollektivvertrag tritt mit 1.1.2021 in Kraft.

Links:

• Merkblatt zu den Änderungen KV Telekom 2021
• Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen in Telekom-Unternehmen (gültig ab 1.1.2021)

Rückfragen:

Fachverband der Telekommunikations- und Rundfunkunternehmungen
Mag. Philipp Graf
Fachverbandsgeschäftsführer
T 05 90 900 3173
E telekom@wko.at