Unternehmensberatung, Buchhaltung und Informationstechnologie, Fachgruppe

Judith Moosmann

UBIT-Unternehmenshilfe - Kategorie: Personalmanagement + Leadership

Lesedauer: 1 Minute

13.03.2023
Judith Moosmann
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Kontaktdaten

Judith Moosmann
Judith Moosmann Human Relations & Resources
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Leistungsübersicht

  • Human Relations - Gruppenspezifische HR-Themen zB Führungskräfte-Entwicklung, Team-
    Supervisionen oder die komplette bedarfsorientierte Personalentwicklung, Training von Führungskräften zu unternehmensaktuellen Personalthemen, Individual-Begleitung)
  • Strategisches HR-Management - HR-Kernprozess – Gestaltungen; Entwicklung & Implementierung von HR-Strategien, Aufbau/Optimierung von HR-Abteilungen Situative HR-Themen-Bearbeitung
  • Operatives HR-Management - Interims – Personalleitung, Interims - Personal-Suche-/Austrittsmanagement; Einzel- / Gruppen-Outplacement, Krankheits- und Karenzvertretung

Wir legen Wert auf

  • Ausführliches Kennenlern-Gespräch zur Feststellung ob eine Kooperation sinnvoll ist für beide Seiten 
  • Klare Auftragsvereinbarung mit Definition von Ziel, Beteiligten, Vorgehensweise, Ergebnis und beteiligten Personen

Persönliches Zitat


Der wichtigste Raum in Unternehmen ist der zwischenmenschliche.