Talente nützen: Chancengleichheit – FEMtech Karriere

Unterstützung für Unternehmen, die mehr Frauen in naturwissenschaftlich-technischen Berufen beschäftigen

Einstellungen

Geltungsdauer:
Bis auf Widerruf
Standort:
Österreichweit
Förderart:
Zuschuss

Förderungswerber

Österreichische Unternehmen und außeruniversitäre Forschungseinrichtungen mit Bedarf an hochqualifizierten Forscherinnen/Technikerinnen, die Chancengleichheit in die Praxis umsetzen möchten

Förderungszweck

FEMtech Karriere unterstützt Unternehmen, die mehr Frauen in naturwissenschaftlich-technischen Berufen beschäftigen, fördern und halten sowie gute und faire Rahmenbedingungen für alle MitarbeiterInnen schaffen möchten.

Förderungsgegenstand

Maßnahmen für Frauenförderung und Chancengleichheit werden gefördert.

Ausschlussgrund

Keine F&E-Unternehmen und außeruniversitäre Forschungseinrichtungen in Naturwissenschaft und Technik

Art und Ausmaß der Förderung

De-minimis-Beihilfe; Projekte zw. 6 und 24 Monaten mit bis zu 50.000 € förderbar

Anmerkung

Die Maßnahmen eines FEMtech Karriere Projekts können je nach Zielsetzungen und Bedürfnissen individuell auf Ihre Organisation zugeschnitten werden.

Bitte wenden Sie sich an die Kontaktperson der FFG:

Mag. Dr. Alexia Bumbaris BA
T +43 5 7755 2304
alexia.bumbaris@ffg.at

Einreichung

Online via FFG eCall 

Hinweis: Ausschreibungen zu bestimmten Themen und Schwerpunkten finden Sie über den Newsletter, die FFG-Webseite unter "Themen und Schwerpunkte" oder direkt beim FFG-Förderservice

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Richtlinientext

Disclaimer

Im vorliegenden Merkblatt wurden nur die bedeutendsten Merkmale der Förderungsaktion aufgrund der uns zugänglichen Quellen angeführt, weshalb wir keine Garantie für die Richtigkeit und Vollständigkeit übernehmen können. Bei konkreten Projekten muss immer erst im Detail geprüft werden, ob die Voraussetzungen für eine Förderung vorliegen.