Salzburg fördert Arbeitswelt 4.0
Arbeitswelten der Zukunft
Einstellungen
Förderungswerber
Förderungsempfänger können Kleinst-, kleine und mittlere Unternehmen sein, die ihren Betriebsstandort im Land Salzburg haben.
Förderungszweck
Ziel der Förderung ist es, die Unternehmen dazu zu motivieren, attraktive Arbeitsbedingungen zu schaffen unter denen die Beschäftigten in allen Lebensphasen und -lagen ihre Leistungsfähigkeit besser entwickeln und in die Arbeitsprozesse einbringen können.
Förderungsgegenstand
- Organisationsentwicklung
- Personalentwicklung
- Moderne Arbeitsformen
Ausschlussgrund
Großunternehmen und Projekte, mit deren Durchführung vor Einreichung des Förderungsantrages begonnen wurde, können nicht gefördert werden.
Art und Ausmaß der Förderung
Vorhaben können ab einem Volumen von € 5.000,- (netto) gefördert werden.
Einreichung
Richtlinientext als PDF
Disclaimer
Im vorliegenden Merkblatt wurden nur die bedeutendsten Merkmale der Förderungsaktion aufgrund der uns zugänglichen Quellen angeführt, weshalb wir keine Garantie für die Richtigkeit und Vollständigkeit übernehmen können. Bei konkreten Projekten muss immer erst im Detail geprüft werden, ob die Voraussetzungen für eine Förderung vorliegen.