Unternehmensberatung, Buchhaltung und Informationstechnologie, Fachgruppe

Employer Branding Niederösterreich

Beraterakquisition und -auswahl

Lesedauer: 1 Minute

15.03.2023

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Mit welchen regionalen Arbeitsmärkten sind sie besonders vertraut (wodurch)?*

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Stellen Sie kurz Ihren Ausbildungshintergrund und beruflichen Werdegang dar.*

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Wo haben Sie Ihre spezielle Kompetenz im Employer Branding erworben?*

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Wie viele Klienten haben Sie in den letzten drei Jahren mit Schwerpunkt Personalmarketing beraten?*

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Beschreiben Sie bitte Ihre interessantesten Employer Branding Projekte der letzten drei Jahre.*

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Jeweils mit Branche, Betriebsgröße (Mitarbeiter, Umsatz), Zeitraum der Beratung, Geleistete Beratungsstunden, Ausgangssituation und Beratungsergebnis.

Beschreiben Sie bitte kurz Ihren Beratungsansatz bei Employer Branding-Projekten.*

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