Kollektivvertrag Lichtspieltheater und Audiovisionsveranstaltungsbetriebe Wien, Angestellte, gültig ab 1.7.2017
- Gilt für:
- Wien
I. Vertragspartner
Der Kollektivvertrag wird abgeschlossen zwischen der
Fachgruppe Wien der Kino-, Kultur- und Vergnügungsbetriebe, Sparte Tourismus und Freizeitwirtschaft, Wirtschaftskammer Wien, Judenplatz 3-4, 1010 Wien, und dem Österreichischen Gewerkschaftsbund, Gewerkschaft der Privatangestellten, Druck, Journalismus, Papier, Wirtschaftsbereich Glückspiel/Tourismus/Freizeit, Alfred-DallingerPlatz 1, 1034 Wien.
II. Geltungsbereich
Der Kollektivvertrag gilt
- räumlich: für das Gebiet der Stadt Wien,
- fachlich: für alle Lichtspieltheater- und Audiovisionsveranstaltungsbetriebe in Wien,
- persönlich: für alle Angestellten, die in einem der in Ziffer 2 bezeichneten Betriebe beschäftigt sind und auf die das Angestelltengesetz (BGBl. 292/1921) Anwendung findet.
III. Gehaltsschema
1. Mindestgehälter:
Die kollektivvertraglichen Mindestgehälter des Gehaltsschemas gemäß Artikel XXII Ziffer 2 Rahmenkollektivvertrag – zuletzt erhöht per 1. Juli 2014 – werden ab 1. Juli 2017 neu festgesetzt:
Das Gehaltsschema lautet ab 1. Juli 2017:
gültig ab 1. Juli 2017
| BG I
| BG II
| BG III
| BG IV
|
|---|---|---|---|---|
| 1. bis 3. Berufsjahr | 1232,00 | 1533,00 | 1590,00 | 1546,00 |
| 4. und 5. Berufsjahr | 1248,00 | 1629,00 | 1678,00 | 1546,00 |
| 6. und 7. Berufsjahr | 1298,00 | 1729,00 | 1776,00 | 1546,00 |
| 8. und 9. Berufsjahr | 1355,00 | 1729,00 | 1872,00 | 1546,00 |
| 10. Berufsjahr | 1415,00 | 1729,00 | 1872,00 | 1546,00 |
| 11. bis 15. Berufsjahr | 1477,00 | 1827,00 | 1872,00 | 1546,00 |
| 16. bis 19. Berufsjahr | 1542,00 | 1827,00 | 1872,00 | 1546,00 |
| ab dem 20. Berufsjahr | 1658,00 | 1827,00 | 1872,00 | 1546,00 |
IV. Fehlgeldentschädigung
Die Fehlgeldentschädigung gemäß Artikel XXIV Rahmenkollektivvertrag beträgt ab 1. Juli 2017 € 34,85 bzw. in Kinocentern ab 2 Sälen € 41,06.
V. Kleiderpauschale
Die in Zahl XXV. Kleiderpauschale, Abs. (3) erwähnten Beträge werden per 1. Juli 2017 erhöht und lauten neu:
- Jacke/Sakko: ............... € 52,79
- Leibchen/Hemd: .......... € 31,68
- Hose: ............................ € 26,40
- Schuhe: ........................ € 31,68
VI. Inkrafttreten
Dieser Kollektivvertrag tritt mit 1. Juli 2017 in Kraft und kann von jedem der Vertragspartner mittels eingeschriebenen Briefes unter Einhaltung einer vierwöchigen Kündigungsfrist zum Kalenderquartal gekündigt werden. Während der Kündigungsfrist sind Verhandlungen über den Abschluss eines neuen Gehaltsschemas aufzunehmen.
Die Vertragspartner halten übereinstimmend fest, dass der nächste Kollektivvertragsabschluss am 1. Jänner 2018 in Kraft treten soll.