AMS Wien: EPU-Beihilfe für die Einstellung des 1. Mitarbeiters

Einstellungen

Förderungswerber

Ein-Personen-Unternehmen, die ihre erste Arbeitskraft einstellen.

• Arbeitgeber:in verfügt seit mehr als 3 Monaten über eine Kranken- und Pensionsversicherung nach dem GSVG.
• Arbeitgeber:in stellt erstmalig oder nach 5 Jahren wieder eine/n Mitarbeiter:in ein.
• Mitarbeiter:in ist seit mindestens 2 Wochen arbeitslos vorgemerkt.
• Beschäftigungsverhältnis von mind. 50 % der gesetzlichen oder kollektivvertraglichen Wochenstunden.
• Das Arbeitsverhältnis muss länger als 2 Monate dauern.
  

Förderungszweck

Unterstützung bei der Anstellung der ersten Arbeitskraft

Förderungsgegenstand

Zuschuss zum Bruttoentgelt

Ausschlussgrund

Art und Ausmaß der Förderung

Art der Förderung: 24 % Barzuschuss auf Basis des laufenden Bruttoentgelts 

Förderzeitraum: maximal 1 Jahr

Anmerkung

Antragstellung durch das Unternehmen innerhalb von 6 Wochen nach Beginn der Beschäftigung. 

Einreichung

Fördergeber:
AMS Arbeitsmarktservice Wien
T +43  50 904 940

Richtlinientext als PDF

Disclaimer

Im vorliegenden Merkblatt wurden nur die bedeutendsten Merkmale der Förderungsaktion aufgrund der uns zugänglichen Quellen angeführt, weshalb wir keine Garantie für die Richtigkeit und Vollständigkeit übernehmen können. Bei konkreten Projekten muss immer erst im Detail geprüft werden, ob die Voraussetzungen für eine Förderung vorliegen.