AMS Steiermark: Förderung für Green Jobs

Einstellungen

Förderungswerber

Steirische Unternehmen, die

• Mitarbeiter:innen im nachhaltigen, ökologischen Bereich benötigen,
• Personal über das AMS suchen und ihre zukünftigen Mitarbeiter:innen entsprechend qualifizieren möchten,
• für den monatlichen Ausbildungszuschuss an die Teilnehmer:innen (von 200 Euro bis zur Geringfügigkeitsgrenze bei überregionaler Vermittlung) und den monatlichen Verwaltungsbeitrag von 300 Euro aufkommen und eine Ausbildungsvereinbarung abschließen.

Förderungszweck

Die Umweltstiftung bietet neue Perspektiven für Personen, die in der Steiermark arbeitslos vorgemerkt sind und Interesse an einer Ausbildung und Beschäftigung in einem nachhaltigen, ökologischen Beruf („green job“) haben, sowie für steirische Unternehmen mit Fachkräftebedarf in diesem Bereich.

• Ausbildung für einen konkreten Arbeitsplatz
• Unterstützung und Betreuung während der Ausbildung
• Existenzsicherung durch das AMS
• Monatlicher Ausbildungszuschuss von 200 Euro bis ASVG-Geringfügigkeitsgrenze
• bei überregionaler Vermittlung besondere Förderung für Mobilitätskosten

Förderungsgegenstand

Ausbildungsschwerpunkte

• Abfall- und Ressourcenwirtschaft
• Green Mobility
• Energieaufbringung und -verteilung
• Gebäudetechnik
• Land- und forstwirtschaftliche Fachberufe
• Beratung und Bildung im Umwelt- und Energiebereich

Ausbildungsarten

• außerordentliche Lehrausbildungen in halber Lehrzeit
• Fachhelfer.innenausbildungen von 3 bis 6 Monaten
• Höherqualifizierungen von 3 bis 6 Monaten
• Nicht hochschulische und hochschulische tertiäre Ausbildungen
  

Art und Ausmaß der Förderung

Das AMS übernimmt externe Qualifizierungskosten bis zu folgenden maximalen Förderobergrenzen:

• außerordentliche Lehrabschlüsse bis 7.000 Euro
• Fachhelfer:innenausbildungen bis 5.250 Euro
• Höherqualifizierungen bis 5.250 Euro
• tertiäre Ausbildungen bis 4.000 Euro

Darüber hinaus gehende Qualifizierungskosten sowie Kosten für interne Qualifizierungen sind von den Unternehmen zu tragen.

Einreichung

• Gemeinsam mit dem Stiftungsträger erhebt das Unternehmen den Personalbedarf und die Mindestanforderungen an das benötigte Personal.
• Kann das AMS Steiermark die vom Unternehmen gemeldete offene Stelle nicht besetzen, werden förderbare Personen gesucht, die qualifiziert werden können. Das AMS lädt förderbare Personen zum Auswahlverfahren ein, Unternehmen und Stiftungsträger wählen aus.
• Bei erfolgreicher Suche werden Teilnahmedatenblatt, Bildungsplan und Ausbildungsvereinbarung erstellt und an das AMS zur Genehmigung übermittelt.

Stiftungsträger:in:
AUFLEB GmbH
Telefon: +43 (0)1 5320315
E-Mail: office@aufleb.at

Operative Abwicklung in der Steiermark:
move-ment Personal- und Unternehmensberatung GmbH
Mag.a Manuela Ortner-Arch, MSc
A-8010 Graz, Nibelungengasse 54
Telefon: +43 (0)676 84 34 02 500
E-Mail: qualifizierung@move-ment.at

Richtlinientext

AMS Steiermark: Umweltstiftung Implacementstiftung „Green Jobs“

Disclaimer

Im vorliegenden Merkblatt wurden nur die bedeutendsten Merkmale der Förderungsaktion aufgrund der uns zugänglichen Quellen angeführt, weshalb wir keine Garantie für die Richtigkeit und Vollständigkeit übernehmen können. Bei konkreten Projekten muss immer erst im Detail geprüft werden, ob die Voraussetzungen für eine Förderung vorliegen.