Lohn-/Gehaltsordnung Mineralölindustrie, Arbeiter/innen / Angestellte, gültig ab 1.2.2023

Gilt für:
Österreichweit

Kollektivvertragliche Mindestgehälter gemäß § 37, Punkt 3.1 des KV für die Angestellten der Mineralölindustrie Österreichs gültig ab 1. Februar 2023

Verwendungs-
Gruppe I		Verwendungs-
Gruppe II		Verwendungs-
Gruppe III
Verwendungs- gruppenjahre Biennalsprung 105,90 Biennalsprung 135,74 Biennalsprung 187,11
0-2 2.336,13 2.523 92 3.231,68
2 2.442,03 2.659,66 3.418.79
4 2.547,93 2.795 40 3.605,90
6 2.653 83 2.931.14 3.793 01
8 2.759 73 3.066.88 3.980,12
10 2.865 63 3.202,62 4.167 23
12 2.971,53 3.338,36 4.354 34
14 3.077,43 3.474,10 4.541,45
16 3.183,33 3.609 84 4.728,56
18 3.289,23 3.745,58 4.915,67
Verwendungs-
Gruppe IV		Verwendungs-
Gruppe V		Verwendungs-
Gruppe VI
Verwendungs- gruppenjahreBiennalsprung
257,95
Biennalsprung
352,22
Biennalsprung
588,73
0-2 4.336 78 5.869,13 8.695,34
2 4.594,73 6.221 35 9.284 07
4 4.852,68 6.573 57 9.872 80
6 5.110,63 6.925,79 10.461 53
8 5.368.58 7.278,01 11.050 26
10 5.626.53 7.630 23 11.638,99
12 5.884,48 7.982 45  
14 6.142,43 8.334 67  
16 6.400 38 8.686,89  
18 6.658,33 9.039,11  

Lehrlingseinkommen gemäß § 10 Punkt 2 des KV gültig ab 1. Februar 2023

Lehrjahrmonatliches Lehrlingseinkommen
im 1. Lehrjahr € 985,50
im 2. Lehrjahr € 1.314,00
im 3. Lehrjahr € 1.642,50
im 4. Lehrjahr € 2.025,75

Kollektivvertragliche Mindestgehälter/-löhne gemäß § 10, Punkt 1 des KV für die ArbeitnehmerInnen in der Mineralölindustrie Österreichs gültig ab 1. Februar 2023

  I         II       III    
VwGj A B C D E F
Biennium 56,35 42,19 44,44 59,85 84,22 107,91
Grundstufe 2.370,81 2.465,62 2.598,38 2.863,92 3.167,39 3.549,51
n. 2 2.427,16 2.507,81 2.642,82 2.923,77 3.251,61 3.657,42
n. 4 2.483,51 2.550,00 2.687,26 2.983,62 3.335,83 3.765,33
n. 6   2.592,19 2.731,70 3.043,47 3.420,05 3.873,24
n. 8   2.634,38 2.776,14 3.103,32 3.504,27 3.981,15
n. 11   2.676,57 2.820,58 3.163,17 3.588,49 4.089,06
    IV     V     VI
VwGj G H I J K
Biennium 147,67 164,03 198,75 231,09 380,18
Grundstufe 4.090,01 4.797,67 5.505,20 6.755,66 8.006,05
n. 2 4.237,68 4.961,70 5.703,95 6.986,75 8.386,23
n. 4 4.385,35 5.125,73 5.902,70 7.217,84 8.766,41
n. 6 4.533,02 5.289,76 6.101,45 7.448,93 9.146,59
n. 8 4.680,69 5.453,79 6.300,20 7.680,02 9.526,77
n. 11 4.828,36 5.617,82 6.498,95 7.911,11  

§ 38, Punkt 3.2 Höhe der Vorrückungswerte KV Angestellte in der Fassung vom 1.2.2018, gültig ab 1. Februar 2023

(keine Anpassung mehr mit 1. Juli 2018)

 IIIIIIIVVVI
Biennalsprünge

77,05

91,57

122,09

159,84

220,90

469,33

§ 12, Punkt 1.2 Nachtarbeitszuschlag ab 1. Februar 2023

Nachtarbeitszuschlag ab 1.2.2023
€ 4,141

§ 12, Punkt 2.2 Schichtzulage ab 1. Februar 2023

Schichtzulage ab 1.2.2023
€ 1,559

§ 21, Punkt 23 Inlandsdienstreisen ab 1. Februar 2023

(Sonderbestimmung für Transport-(Montage)arbeiten)

Quartier kostenlos bereitgestellt € 64,37
Quartier nicht bereitgestellt € 85,30
davon Quartiergeld € 20,92
mindestens 6 Stunden € 29,62
mindestens 7 Stunden € 33,10
mindestens 11 Stunden€ 64,37
vereinbarte Mittagszeit 11:00 bis 14:00 Uhr€ 29,62

§ 24, Punkt 4 Trennungskostenentschädigung ab 1. Februar 2023

Trennungskostenentschädigung ...
... wenn mehr als eine Im Punkt 2 genannte Person im Haushalt€ 35,75 
... pro Kalendertag€ 24,75 

§ 21, Punkt 5 und 6 Reiseaufwandentschädigung ab 1. Februar 2023

Reiseaufwandsentschädigung Von den genannten Taggeldsätzen entfallen auf:
Taggeld € 70,75 Frühstück € 12,56
Übernachtungsgeld € 37,71 Mittagessen € 28,32
zusammen € 108,46 Abendessen € 29.87
Außendienstgeld € 77,03 Taggeld zusammen € 70,75