Fachkräfteverordnung 2026 - Neue Mangelberufsliste und Chancen für Unternehmen

Seit 1. Jänner 2026 gilt die neue Fachkräfteverordnung 2026 (BGBl. II Nr. 316/2025). Festgelegt wird, in welchen berufen Unternehmen ausländische Fachkräfte unter erleichterten Bedingungen beschäftigen dürfen.

64 bundesweite Mangelberufe sowie regionale Listen für alle Bundesländer mit Ausnahme Wien (8 regionale Listen). 

HR-TO-DO:

• Mangelberufsliste prüfen
  Siehe Links

• Recruiting-Prozesse anpassen
  Stellenanzeigen mit korrekter Berufsbezeichnung 
  Gehaltsgrenzen für Rot-Weiß-Rot-Karte beachten

• Dokumentation vorbereiten
  Nachweis der Qualifikation (Diplome, Berufserfahrung)
  Arbeitsvertrag und Stellenbeschreibung 
  Deutschkenntnisse und Anerkennung prüfen

• Kommunikation intern & extern
  Führungskräfte und HR-Team 
  Bewerber:innen transparent über Verfahren und Zeitplan informieren