Rekordbesuch beim Wirtschaftsempfang der WKO Freistadt im Betriebspark Pernau

Rund 400 Gäste folgten der Einladung der WKO Freistadt zum Wirtschaftsempfang diesmal nach Kefermarkt/Neumarkt und konnten sich mit vielen Unternehmer:innen und Entscheidungsträger:innen austauschen. Herzerfrischende Gags von Stefan Leonhardsberger, spannende Einblicke in die Unternehmen Schramm TechTrade und Lauritz sowie aktuelle News aus der Wirtschaftskammer rundeten den hochsommerlichen Abend ab.  

„Als Wirtschaft erleben wir spannende Zeiten, aber die Stimmung in der Wirtschaft im Bezirk Freistadt ist vorsichtig optimistisch. Genau diese Einstellung brauchen wir, damit es mit der Entwicklung wieder bergauf geht!“, so Christian Naderer, Obmann der WKO Freistadt und WKOÖ Vizepräsident Leo Jindrak. „Charakteristisch für die Wirtschaft im Bezirk sind kleine und mittelgroße Familienbetriebe – so wie die beiden gastgebenden Unternehmen beim Wirtschaftsempfang. Das hat einen großen Vorteil: Die Betriebe sind flexibel, besonders krisenfest und können gut auf wirtschaftliche Herausforderungen reagieren“, ergänzt Markus Piringer, Leiter der Raiffeisenbank Region Freistadt als heuriger Sponsorpartner des Wirtschaftsempfangs. 

WKOÖ-Jubiläumsurkunden zum 30-jährigen Unternehmensjubiläum der Schramm TechTrade GmbH und 10-jährigen Unternehmensjubiläum der Lauritz GmbH 

Die Schramm TechTrade GmbH wurde 1996 in Linz von Robert Schramm gegründet und steht seit dieser Zeit für höchste Kompetenz in den Bereichen Stahl, Aluminium und Blitzschutz. Als Anbieter für Industrie und Gewerbe werden nationale wie internationale Kunden beliefert. Der Familienbetrieb wird am jetzigen Standort Pernau nun bereits in zweiter Generation von den Söhnen Michael und Georg Schramm geleitet. 

Die Lauritz GmbH ist seit 2016 Experte für energieeffiziente Installationen in den Bereichen Wasser-, Heizungs-, Kühlungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik für private Haushalte, gewerbliche Betriebe und Landwirtschaft. Neben 100 Prozent heimischer Produktqualität setzt der Profibetrieb rund um Geschäftsführer und Inhaber Peter Lauritz auf absolute Kundenzufriedenheit und auf ein einsatzstarkes und bestens geschultes Team. 

Herzerfrischende Gags von Comedystar Stefan Leonhardsberger 

Stefan Leonhardsberger, gebürtiger Lasberger, ist seit vielen Jahren auf den Kabarett- und Comedybühnen zwischen Wien, München und Stuttgart zuhause. Mit seinem neuen Solo-Programm „Herzklopfen“ erzählte Leonhardsberger herzerfrischend ehrlich von der täglichen Herausforderung, als Partner, Heimwerker und Familienvater zu bestehen. 

Zukunftsfähige Infrastruktur als Motor für die Freistädter Wirtschaft 

Christian Naderer: „Damit unser Bezirk sich weiterhin wirtschaftlich gut entwickelt, brauchen wir eine zukunftsfähige Infrastruktur im Bezirk. Standortfaktoren wie eine moderne Mobilität und Verkehrsinfrastruktur sowohl auf der Straße wie auf der Schiene, eine ausreichende Verfügbarkeit von Flächen, eine sichere und leistbare Energie- und  

Breitbandversorgung und vor allem qualifizierte Arbeitskräfte sind daher von entscheidender Bedeutung für den Wirtschaftsstandort Freistadt.“ 

Der Leiter der WKO Freistadt, Thomas Denk, ergänzt: „Durch den Bau der S10 sind viele neue, interessante Arbeitgeber entstanden und bestehende Unternehmen haben sich stark erweitert. Diese Entwicklung hat eine große Vielfalt an Arbeitsplätzen vor Ort in der Region geschaffen, die in der Bevölkerung aber bis jetzt oft nur wenig bekannt ist.“ Von traditionellen Handwerksbetrieben über innovative Mittelständler bis hin zu spezialisierten Nischenanbietern – die Palette ist breit und bietet für nahezu jede Qualifikation und jedes Interesse passende Angebote und viele Entwicklungsmöglichkeiten.  

„Die Kampagne ‚Mein Job Freistadt‘ möchte das Bewusstsein für die attraktiven und vielfältigen Arbeitsmöglichkeiten direkt vor der Haustür schärfen und heimische Arbeitgeber sichtbarer machen“, erklärt Denk. Gerade unsere kleineren und mittleren Betriebe im Bezirk bieten zahlreiche Vorteile für ihre Mitarbeiter:innen. Die großteils eigentümergeführten Betriebe sind sehr werteorientiert, Mitarbeiter sind keine Nummer, sondern erfahren ehrliche Wertschätzung. Viele dieser Familienbetriebe liegen nur wenige Kilometer entfernt – doch ‚Hügel verdecken Blicke‘ und so bleibt das Potenzial dieser Arbeitgeber oft ungenutzt“.