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[Pensions- und Vorsorgekassen, Fachvertretung]

Information zur Mitarbeitervorsorge in diversen Sprachen

Verfügungsanspruch nach Beendigung eines Arbeitsverhältnisses

Lesedauer: 1 Minute

22.09.2023

Bei der Beendigung des Arbeitsverhältnisses hängt der Anspruch des Mitarbeiters auf die Beiträge zur betrieblichen Vorsorge von mehreren Faktoren ab. In den Informationen werden die Verfügungsmöglichkeiten kurz erklärt:

English: 

Termination of employmen and disposal options of the employee (pdf)

Français: 

Fin du contract de travail et possibilites de disposition offertes a l'employe (pdf)

Italiano: 

Cessazione del Rapporto di Lavoro e Possibilita di Disporre del Dipendente (pdf)

Hrvatski: 

Prekid Radnog Odnosa i Mogućnosti Raspolaganja Uposlenika (pdf)

Srpski: 

Prestanak Radnog Odnosa i Mogućnosti Raspolaganja Zaposlenih Otpremninom (pdf)

Polskie:

Zakończenie Stosunku Pracy i Możliwości Rozporządzania Przez Pracownika (pdf)

Slovenský:

Zakončenie Pracovného Pomeru a Možnosti Disponovania Zamestnanca (pdf)

Slovenščina:

Prenehanje Delovnega Razmerja in Možnosti Razpolaganja z Odpravnino Delojemalca (pdf)

Čeština: 

Ukončení Pravcovního Poměru a Dispoziční Možnosti Zaměstnance (pdf)

Türkçe:

İş İlişkisini Sona Erdirilmesi ve Çalışanın (Parayı) Kullanım Olanakları (pdf)

Magyar:

A Munkaviszony Megszűnése és A Munkavállaló Rendelkezési Lehetőségei (pdf)

Weitere Informationen

Berichte und Fachinformationen über Betriebliche Vorsorgekassen

Grafiken zur Entwicklung der österreichischen Vorsorgekassen