Hitzeschutzverordnung seit 1. Januar 2026 in Kraft

Seit 1. Jänner 2026 gilt die neue Hitzeschutzverordnung. Sie ergänzt bestehende Arbeitnehmerschutzbestimmungen und soll Beschäftigte bei Tätigkeiten im Freien wirksam vor Hitze und UV-Strahlung schützen.

Geltungsbereich

Die Verordnung gilt für alle Arbeitnehmer:innen, die im Freien arbeiten – z. B. auf Baustellen, auswärtigen Arbeitsstellen oder offenen Betriebsflächen. Nicht erfasst sind geschlossene Arbeitsräume sowie kurze Tätigkeiten im Freien.

Pflichten für Arbeitgeber:innen:

Arbeitgeber:innen müssen:

• Gefährdungen durch Hitze & UV-Strahlung evaluieren
• bei Hitzewarnung ab Stufe 2 (GeoSphere Austria) geeignete Maßnahmen setzen, z. B.:
  • frühere Arbeitszeiten, zusätzliche Pausen
  • Beschattung, Ventilation
  • Verschiebung schwerer Tätigkeiten
  • geeignete Kleidung, Kopfschutz, Sonnencreme
  • Bereitstellung von Trinkwasser
• Maßnahmen für Arbeitnehmer:innen und Arbeitsinspektorat einsehbar machen.

Besondere technische Anforderungen

• Aufenthaltscontainer dürfen sich nicht überhitzen – ggf. Kühlgerät erforderlich.
• Krankabinen müssen gekühlt sein (für bestehende Kabinen verpflichtend ab 1.1.2027).
• Selbstfahrende Arbeitsmittel benötigen ausreichende Klimatisierung bzw. alternative Abhilfemaßnahmen.

Unterweisung

Arbeitnehmer_innen müssen über Gefahren, Schutzmaßnahmen, Hitzewarnungen/UV-Index und das Erkennen von Hitzestress informiert werden.

Details entnehmen Sie bitte der kommentierten Hitzeschutzverordnung Hitze-V