Du willst dein Team vergrößern: So gehst du richtig vor

Der erste Mitarbeiter ist ein großer Meilenstein – aber auch mit vielen Fragen verbunden. Welche Pflichten kommen auf Unternehmer zu? Welche Kosten entstehen tatsächlich? Und welche Förderungen können den Einstieg erleichtern?

Wer sein Unternehmen vergrößern möchte, sollte die Einstellung der ersten Mitarbeiterin oder des ersten Mitarbeiters gut vorbereiten. Eine wichtige Grundlage ist der richtige Kollektivvertrag, denn dieser regelt unter anderem das Mindestentgelt und sorgt für faire Arbeitsbedingungen. Anschließend geht es darum, geeignete Bewerberinnen und Bewerber zu finden – nicht nur fachlich, sondern auch menschlich passend für das Unternehmen.

Ebenso wichtig sind ein korrekt aufgesetzter Dienstvertrag sowie die rechtzeitige Anmeldung bei der Österreichischen Gesundheitskasse. Vor der Einstellung sollten außerdem die tatsächlichen Personalkosten realistisch kalkuliert werden, denn zum Bruttogehalt kommen weitere gesetzliche Abgaben hinzu. Gerade für Ein-Personen-Unternehmen lohnt sich außerdem ein Blick auf mögliche Förderungen, die den Einstieg als Arbeitgeber finanziell erleichtern können. Abschließend entscheidet eine gute Einschulung darüber, wie schnell neue Mitarbeiter Verantwortung übernehmen und den Arbeitsalltag nachhaltig entlasten.

Mit der richtigen Vorbereitung wird aus der ersten Einstellung ein wichtiger Schritt für nachhaltiges Unternehmenswachstum.

👉 Welche Erfahrungen hast du bei der ersten Mitarbeitereinstellung gemacht oder welche Fragen beschäftigen dich noch? Schreib es gerne in die Kommentare und abonniere den Kanal für weitere Tipps rund um Gründung und Unternehmertum.

▬ Weiterführende Links ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
https://www.wko.at/epu/break-even-rechner-ein-personen-unternehmen
https://www.wko.at/einstellen/erstmalige-einstellung-arbeitnehmern

▬ Kapitel ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
00:00 Warum der erste Mitarbeiter ein Meilenstein ist
00:35 Kollektivvertrag & passende Mitarbeiter finden
02:05 Dienstvertrag, Anmeldung & Personalkosten
03:25 Förderungen für die erste Arbeitskraft
04:10 Erfolgreiche Einschulung & Fazit

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