Rekordbeteiligung beim Job-Speed-Dating
Anfang September sind fast 3.000 Arbeitssuchende zum Job-Speed-Dating von ibis acam in die VHS Liesing gekommen.
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Am 3. September hat ibis acam zum zweiten Mal Arbeitgeber:innen und Arbeitsuchende zu einem Job-Speed-Dating in Liesing zusammengebracht. Partner waren auch diesmal das AMS und die Wirtschaftskammer Wien. Zwölf Unternehmen hatten zuvor dem AMS ihre offenen Stellen übermittelt, welches in weiterer Folge eine Vorauswahl der Arbeitsuchenden getroffen und diese zu diesem Termin eingeladen hat.
Lager- und Logistikpersonal, Facility Manager, Mitarbeiter:innen für Verkauf, Gastgewerbe, Handwerk (Elektriker:innen, Installateur:innen, Maler:innen usw.) bis hin zu diplomiertem Gesundheitspersonal, Sozialpädagogik, Backoffice oder Fitnesstrainer:innen: Die ausgeschriebenen Stellen hatten eine große Bandbreite. Fast 3.000 Arbeitssuchende, die zu diesem Termin in der Liesinger Volkshochschule gekommen sind, bedeuten einen absoluten Rekord in der bisherigen Geschichte der Job-Speed-Datings von ibis acam.
Das Job-Speed-Dating von ibis acam ist eine wichtige Initiative für die Wiener Arbeitgeberbetriebe. Ich freue mich, dass dieses Angebot auch bei den Arbeitsuchenden auf großes Interesse stößt.
Matthias Schiffer
WK Wien-Bezirksobmann für den 23. Bezirk
Auch Unternehmen, die bereits an Veranstaltungen in anderen Bezirken teilgenommen haben, „waren überrascht von der Vielzahl an interessierten und geeigneten Bewerberinnen und Bewerbern für den jeweiligen Bereich“, berichtet Organisatorin Monika Wollny von ibis acam. Der Besucherandrang habe dazu geführt, dass Bewerbungsgespräche auch eine Stunde nach dem offiziellen Ende der Veranstaltung weitergeführt worden seien.
„Wir waren überrascht von dem Andrang“, bestätigt Christopher Winter, Geschäftsführer der Winter Artservice. Über 150 Bewerbungen sind eingegangen, die nun sorgfältig geprüft werden. Neben weiteren Firmen wie Penny, Burger King, Interspar, der Polizei und Arbeitskräftevermittlern, war auch die Wirtschaftsinitiative WIR 23 vertreten. Deren Obmann Markus Fiala hat Stellenangebote der Mitgliedsbetriebe vorgestellt und für sie Bewerbungen entgegengenommen und weitergeleitet. Das große Interesse am Job-Speed-Dating zeige, wie wichtig ein niederschwelliger Zugang zum Arbeitsmarkt sei, betont er.
