Erfolge für die Junge Wirtschaft von der Jungen Wirtschaft
Diese Erleichterungen für Gründer:innen und junge Unternehmen konnten wir umsetzen
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12.02.2026
Als Interessenvertretung von über 130.000 jungen Unternehmer:innen setzen wir uns konsequent dafür ein, dass Wirtschaften für junge Betriebe leichter wird und Selbstständigkeit Vorrang hat. Die folgenden Erfolge zeigen, was wir bereits für Gründer:innen und junge Unternehmen erreicht haben.
Erfolge für junge Unternehmer:innen
- Kleinunternehmergrenze deutlich erhöht
Anhebung von 35.000 auf 55.000 Euro Umsatz → weniger Bürokratie, mehr Planungssicherheit, große Erleichterung für EPUs. - Einfachere Pauschalierung & höhere GWG-Grenze
Weniger Belege, weniger Aufwand. Wirtschaftsgüter bis 800 Euro sofort abschreibbar. - Abschaffung der Veröffentlichungspflicht
Eine langjährige JW‑Forderung: weniger Kosten und Bürokratie für Gründer:innen. - Arbeitszimmer im Wohnungsverband absetzbar
Bis zu 1.200 Euro pro Jahr für das Homeoffice steuerlich geltend machen.
- Grace Period bei Betriebsübergaben
Mehr Zeit, weniger Pflichten und vereinfachte Verfahren bei Unternehmensübernahmen. - Neue Rechtsform „FlexKap“
Moderne Kapitalgesellschaft speziell für Startups & innovative KMU. - Moderne Mitarbeiterbeteiligung
Einfachere, steuerlich attraktivere Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- Ausbau von KMU.Digital
35 Mio. Euro (2024–2026) für digitale & nachhaltige Transformation von KMU. - Digitale Bildung & Entrepreneurship fix im Lehrplan
Wirtschaftliches Denken und Unternehmergeist werden früh gefördert.
- Mehr steuerfreie Überstunden
Spürbar mehr Netto für Arbeitnehmer:innen - Anreize für längeres Arbeiten
Entlastungen bei Pensionsbeiträgen und höhere Boni für ältere Beschäftigte. - Krankenversicherungsbeitrag gesenkt
Gleichstellung von Selbständigen mit Arbeitnehmer:innen.
- Kostenübernahme für Meister- & Befähigungsprüfungen
Große finanzielle Entlastung für junge Fachkräfte. - Ausbau der Kinderbetreuung
Bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf, mehr Fairness und mehr Arbeitskräfte.
- Abschaffung der Grundbuchgebühr
Erleichterter Zugang zum ersten Eigenheim für junge Menschen.
Frühere Erfolge der Jungen Wirtschaft – kompakt im Überblic
- Verbesserungen bei allen zentralen Hilfsinstrumenten
Einsatz der JW bei Härtefallfonds, Fixkostenzuschuss, Kurzarbeit, Ausfallsbonus, Lockdown‑Umsatzersatz, Start‑up‑Fonds. - Weitere Erfolge:
Investitionsprämie & Verlustrücktrag – wichtige Liquiditätshilfen für junge Unternehmen.
- Mangelberufsliste massiv erweitert
Von 27 auf 45 Berufe, zusätzlich regionale Mangelberufslisten → gezieltere Fachkräftezuwanderung nach tatsächlichem Bedarf der Betriebe.
- Arbeitszeitflexibilisierung (2018)
Mehr Spielraum für Unternehmen, klare Schutzrechte für Arbeitnehmer:innen:- Bis zu 12 Stunden/Tag und 60 Stunden/Woche im Ausnahmefall
- Ablehnungsrecht & Zuschläge für Überstunden
- Mehr Möglichkeiten für Gleitzeit, Vier‑Tage‑Woche & Zeitausgleich
- Ergebnis:
Mehr Wettbewerbsfähigkeit und bessere Vereinbarkeit von Arbeit & Freizeit.
- „Beraten statt Strafen“ im Verwaltungsstrafrecht
Bei geringfügigen Verstößen zuerst Beratung statt sofortiger Strafe → weniger Kosten, mehr Rechtssicherheit.
- Große GmbH‑Reform (2013)
- Mindeststammkapital: 35.000 → 10.000 Euro
- Deutlich geringere Gründungs‑, Notariats‑ & laufende Kosten
- Spürbare finanzielle Entlastung für Gründer:innen
- Alternativfinanzierung & Crowdfunding verbessert
Höhere Prospektgrenzen → bessere Rahmenbedingungen für innovative Finanzierungen.
- Sozialversicherungs‑Nachzahlungen flexibilisiert
Nach dem 3. Jahr: zinsenfreie Ratenzahlung über bis zu 3 Jahre möglich. - Lohnnebenkostenförderung für den 1. Mitarbeiter
25 % Zuschuss zum Bruttolohn für EPUs → leichterer Schritt zum Wachsen.
- Gründerfonds & Business Angel Fund
Insgesamt 110 Mio. Euro für junge Unternehmen:- Risikokapital in der frühen Phase
- Öffentliche Mittel verdoppeln private Investitionen
- Deutlich höheres Wochengeld für Unternehmerinnen
Erhöhung von rund 27 auf 50 Euro pro Tag, keine SV‑Beiträge währenddessen. - Geringfügige Selbständigkeit neben Kinderbetreuung erleichtert
Keine SV‑Beiträge bei kleinen Umsätzen.
- Erleichterungen im Betriebsanlagenrecht
Kürzere Verfahren, Nachfristen statt Betriebsschließungen, eine Behörde statt zwei. - Elektronische Rechnungen rechtlich gleichgestellt
Einsparungen von 1–2 % des Umsatzes für Unternehmen.
- Rechtsanspruch auf Krankengeld
Ab der 6. Woche bis zu 20 Wochen Unterstützung. - Mehr Rechtssicherheit bei Betriebsprüfungen
Sozialversicherung wird früh eingebunden → weniger Überraschungen.