Information zum KV-Abschluss für Angestellte in der Informationstechnologie 2026
Es konnte ein Abschluss für den IT-KV erzielt werden. Die Eckpunkte des Abschlusses lauten wie folgt:
1. Gehaltsrechtlicher Teil
- Die Mindestgrundgehälter werden rückwirkend mit 1.1.2026, sozial gestaffelt, von 2,7% bis 3,1% erhöht:
| ZT | AT | ST1 | ST2 | LT |
|---|---|---|---|---|
| 3,10% | 3,0% | 2,90% | 2,80% | 2,70% |
- Geringfügig Beschäftigte: Erhöhung der Mindestgrundgehälter erfolgt per 1.4.2026. Die geldwerte Differenz, die sich durch die spätere Erhöhung ergibt (Zeitraum 1.1.2026 -31.3.2026), ist in Zeit auszugleichen.
- Die IST-Gehaltssumme wird um 2,75% mit Wirkung spätestens 1.7.2026 erhöht
- Die Lehrlingseinkommen werden rückwirkend mit 1.1.2026 entsprechend nachstehender Tabelle erhöht.
- Die Zulagen werden rückwirkend mit 1.1.2026 um 2,75 % erhöht.
Mindestgrundgehälter gemäß § 15 III Abs. 1 rückwirkend ab 1.1.2026
| Abschluss 2026 | ZT | AT | ST1 | ST2 | LT |
|---|---|---|---|---|---|
| Berufseinsteiger gemäß § 15 I. (11) | - | € 2.420 | € 3.104 | - | - |
| Einstiegsstufe | € 2.236 | € 2.547 | € 3.267 | € 4.061 | € 5.301 |
| Regelstufe | € 2.459 | € 3.155 | € 3.954 | € 4.611 | € 6.059 |
| Erfahrungsstufe | € 3.057 | € 3.819 | € 4.476 | € 5.444 | € 6.781 |
Lehrlingseinkommen gemäß § 16 Abs. 1 rückwirkend ab 1.1.2026
| Lehrjahr | Lehrlingseinkommen |
| 1. Lehrjahr | € 960,00 |
| 2. Lehrjahr | € 1.210,00 |
| 3. Lehrjahr | € 1.410,00 |
| 4. Lehrjahr | € 1.750,00 |
Zulage
| Schicht | € 7,55 |
|---|---|
| Ruf | € 5,71 |
2. Rahmenrecht
I. §15 III Abs. 2 Gehälter für Ausbildungszeiten als (Pflicht)Praktikanten für neu abgeschlossene Verträge ab 1.4.2026:
Pflichtpraktikanten erhalten während der ersten sechs Monate als Gehalt den Betrag des Lehrlingseinkommens im 1. Lehrjahr. Für die darüberhinausgehende Zeit gebührt ab dem siebenten Monat als Gehalt der Betrag des Lehrlingseinkommens des 2. Lehrjahres.
II. § 8 Abs. 2 b) Kilometergeld: entspricht per 1.4.2026 dem Kilometergeld gemäß § 26 EStG in der Fassung BGBl I Nr 144/2024
III. § 8 Abs. 3 b) Reiseaufwandsentschädigung: für Dienstreisen im Inland werden per 1.4.2026 jene Beträge festgesetzt, die gemäß § 26 EStG in der Fassung vom 9.10.2024 als steuerfrei anerkannt werden.
Sonstiges
IV. Der Kollektivvertrag tritt rückwirkend mit 1.1.2026 in Kraft.
Sämtliche KV-Tabellen sowie KV- und Zusatz-KV-Texte werden auf Büroebene finalisiert. Zusätzlich bereiten wir für Sie wieder Erläuterungen und Beispielrechnungen auf.