Daniela Fuchshuber

Meine Funktion:

• Obfrau des Landesgremium OÖ Agrarhandel
• Berufsgruppenvorsitzende des OÖ Landesproduktenhandels
• Obmann-Stellvertreterin Bundesgremium Agrarhandel 

Mein Unternehmen:

Aus einer Mühle am Welser Mühlbach entwickelte sich ein moderner Agrarhandelsbetrieb: FUCHSHUBER AGRARHANDEL GmbH mit Sitz in Hörsching (und weiteren Standorten in Fraham, Gunskirchen und im Ennshafen). 

Als Familienbetrieb mit langer Tradition sind wir in der Region verwurzelt und ein starker Partner für die Landwirtschaft. Wir vertreiben Futtermittel, Düngemittel, Pflanzenschutzmittel, Saatgut und Brennstoffen. 

Seit der Expansion in den Ennshafen 1994 ist der Standort ein zentraler Umschlagplatz für Agrargüter wie Sojaschrot, Mais, und Düngemittel. In Spitzenjahren werden bis zu 400 Schiffe abgefertigt. Das Areal umfasst heute 10 Hektar und bietet rund 300.000 Tonnen Lagerkapazität für lose Schüttgüter, davon 100.000 Tonnen in Siloanlagen.  

In der Logistik setzten wir als Unternehmen auf alle Verkehrsträger – Binnenschiff, Bahn und LKW – für maximale Effizienz. Der Güterumschlag im Ennshafen erfolgt mit zwei hochmodernen Hydraulikbaggern. Ein weiterer Schritt in Richtung Innovation war die Errichtung einer CO2-Siloanalge im Jahr 2023.  

Mein Unternehmen ist international, modern und innovativ – trotzdem stark mit unseren Partner in der Region vernetzt.  

Meine Motivation:

Schon mein Vater war langjähriger Funktionär im Agrarhandel, sodass auch ich mich gerne als Funktionärin engagiere. Die aktuelle geopolitische Situation stellt auch unsere Branche vor neue Herausforderungen und unsere Aufgabe ist es, die Versorgungssicherheit der Landwirtschaft und der Bevölkerung auch in Zukunft zu gewährleisten. 

Ich engagiere mich in der WKO, um …

• gleiche Rahmenbedingungen für europäische und außereuropäische Händler zu erreichen.
• Standort zu entlasten (Lohnnebenkosten senken, Wettbewerbsfähige Energiepreise, Reduktion der Steuerlast)
• Transformation zu ermöglichen (Klimawende mit Hausverstand, Dekarbonisierung: Übergänge schaffen, …)
• Arbeitskräfte zu sichern (Menschen IN/FÜR Österreich mobilisieren, Recruiting im Ausland)
• Außenwirtschaft resilient zu gestalten (Lieferketten sichern und nachhaltig gestalten), EU-Binnenmarkt verbessern, insbesondere bei Dienstleistungen, Internationale Diversifizierung der Märke forcieren (Freihandelsabkommen) 
  

Mein Team: