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Großer Bildschirm mit statistischen Grafiken, drei Personen davorstehend, wovon eine Daten präsentiert und mit Hand Richtung Bildschirm deutet
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Agrarhandel, Landesgremium

Leistungsbilanz

2025 erreicht | 2026 geplant 

Lesedauer: 1 Minute

12.01.2026

2025 für sie erreicht 

  • Ab Jänner 2025 wurden zahlreiche branchenspezifische Förderungen für unsere aktiven Mitglieder erfolgreich umgesetzt. Der vollständige Überblick ist auf der Website der WKO Oberösterreich verfügbar: https://www.wko.at/ooe/agrarhandels/weitere-themenbereiche/foerderungen
  • Die Verringerung von Meldeverpflichtungen und übermäßiger Bürokratie wurde zielstrebig weiterverfolgt. Wir haben erfolgreich Maßnahmen zur Erleichterung durchgesetzt, damit die Umsetzung landesrechtlicher Vorschriften innerhalb der Betriebe wirtschaftlicher und praxisgerechter erfolgen kann. 
  • Die Beteiligung an einer Reihe von imagebildenden Maßnahmen wie an der Kampagne „Mitten im Leben – eine Lehre im Handel“ sowie an der Initiative „Service Attraktiver Arbeitgeber“ wurde 2025 erfolgreich umgesetzt und trug maßgeblich zur Sichtbarkeit des Berufsstandes und zur Fachkräftegewinnung bei. 
  • Ebenfalls realisiert wurden die jährliche Fachtagung sowie das Erntegespräch, die als wichtige Plattformen für den fachlichen Austausch und die Branchenvertretung dienten. 
  • Das bestehende interaktive Hygienetool wurde kontinuierlich weiterentwickelt.

2026 für Sie geplant

  • 2026 profitieren aktive Mitglieder weiterhin von einem umfangreichen Förderprogramm, das unter https://www.wko.at/ooe/handel/agrarhandel/foerderungen abrufbar ist. 
  • Beim Branchentreff 2026 präsentiert eine Improtheatergruppe humorvoll und prägnant alltägliche Szenen aus Ihrem Berufsleben und bietet die Gelegenheit, mit Unternehmen aus anderen Handelsbranchen zu netzwerken. 
  • Wir planen wiederum eine Fachtagung, ein Erntegespräch sowie einen Branchentreff mit Themen speziell für Vieh- und Fleischgroßhändler. 
  • Das Landesgremium beteiligt sich wieder an den Kampagnen „Mitten im Leben – eine Lehre im Handel“ sowie „Service Attraktiver Arbeitgeber“, um dem Fachkräftemangel zu begegnen.
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