Human Resources Management
Aufgaben
- Die personalstrategische Positionierung der WKO Steiermark in Abstimmung mit der Direktion und dem Präsidium erarbeiten
- Die HR-Strategie sowie die gesamten HR-Geschäftsbereiche konzipieren, planen, koordinieren und umsetzen

Leiter/-in, Wirtschaftskammer Steiermark, Human Resources Management
Telefon+43 316 601 791

Referent/-in, Wirtschaftskammer Steiermark, Human Resources Management
Telefon+43 316 601 555

Sachbearbeiter/-in, Wirtschaftskammer Steiermark, Human Resources Management
Telefon+43 316 601 569

Referent/-in, Wirtschaftskammer Steiermark, Human Resources Management
Telefon+43 316 601 607

Lehrling, Wirtschaftskammer Steiermark, Human Resources Management
Telefon+43 316 601 528

Lehrling, Wirtschaftskammer Steiermark, Human Resources Management
Telefon+43 316 601 606

Mitarbeiter/-in, Wirtschaftskammer Steiermark, Human Resources Management
Telefon+43 316 601 449

Referent/-in, Wirtschaftskammer Steiermark, Human Resources Management
Telefon+43 316 601 510

Referent/-in, Wirtschaftskammer Steiermark, Human Resources Management
Telefon+43 316 601 548