Human Resources Management
Aufgaben
- Die personalstrategische Positionierung der WKO Steiermark in Abstimmung mit der Direktion und dem Präsidium erarbeiten
- Die HR-Strategie sowie die gesamten HR-Geschäftsbereiche konzipieren, planen, koordinieren und umsetzen
Leiter/-in, Wirtschaftskammer Steiermark, Human Resources Management
Telefon+43 316 601 791
Referent/-in, Wirtschaftskammer Steiermark, Human Resources Management
Telefon+43 316 601 555
Sachbearbeiter/-in, Wirtschaftskammer Steiermark, Human Resources Management
Telefon+43 316 601 569
Referent/-in, Wirtschaftskammer Steiermark, Human Resources Management
Telefon+43 316 601 607
Lehrling, Wirtschaftskammer Steiermark, Human Resources Management
Telefon+43 316 601 528
Lehrling, Wirtschaftskammer Steiermark, Human Resources Management
Telefon+43 316 601 606
Mitarbeiter/-in, Wirtschaftskammer Steiermark, Human Resources Management
Telefon+43 316 601 449
Referent/-in, Wirtschaftskammer Steiermark, Human Resources Management
Telefon+43 316 601 510
Referent/-in, Wirtschaftskammer Steiermark, Human Resources Management
Telefon+43 316 601 548