Human Resources Management

Aufgaben
- Die personalstrategische Positionierung der WKO Steiermark in Abstimmung mit der Direktion und dem Präsidium erarbeiten
- Die HR-Strategie sowie die gesamten HR-Geschäftsbereiche konzipieren, planen, koordinieren und umsetzen

Dr. Silvia Lind-Leitner

Leiter/-in, Wirtschaftskammer Steiermark, Human Resources Management

Telefon+43 316 601 791

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Isabella Ebner, BA, MA

Referent/-in, Wirtschaftskammer Steiermark, Human Resources Management

Telefon+43 316 601 548

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Barbara Krenn, Bakk.

Referent/-in, Wirtschaftskammer Steiermark, Human Resources Management

Telefon+43 316 601 607

Angelika Muster

Referent/-in, Wirtschaftskammer Steiermark, Human Resources Management

Telefon+43 316 601 555

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Petra Zöhrer

Sachbearbeiter/-in, Wirtschaftskammer Steiermark, Human Resources Management

Telefon+43 316 601 569

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Sonja Schnepf

Lehrling, Wirtschaftskammer Steiermark, Human Resources Management

Telefon+43 316 601 606

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Katharina Rebernig

Lehrling, Wirtschaftskammer Steiermark, Human Resources Management

Telefon+43 316 601 528

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Mag. Lukas Kalcher

Trainee, Wirtschaftskammer Steiermark, Human Resources Management

Telefon+43 316 601

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Organisationseinheiten

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