Definitionen: Was bedeutet Diversity (Management)?

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Diversity  

Unter Diversity wird in der Regel der positiv besetzte Gebrauch des Wortes „Vielfalt“ verstanden. Man ist immer im Vergleich zu jemandem vielfältig, also divers.  

Diversity Management 

Diversity Management ist der strategische Managementansatz zur gezielten Wahrnehmung und Nutzung der Vielfalt im Unternehmen oder der Organisation. Ziel ist die Steigerung des Organisationserfolges und Erreichung der Unternehmensziele durch Diversität.

Wie ein solcher Wandel vollzogen werden kann wird im Leitfaden zur Umsetzung von Diversity Management (Pdf), herausgegeben von der WKW, genau erläutert.