Geschlecht: Details zur Diversity Dimension

Netzwerk Diversity

Lesedauer: 1 Minute

25.08.2023

Erklärvideo

Dimensionen von Geschlecht

Es gibt sechs folgende Dimensionen von Geschlecht: chromosomales Geschlecht, gonadales Geschlecht, genitales Geschlecht, juristisches Geschlecht, soziales Geschlecht, Identitätsgeschlecht

Quelle: wien.gv.at

Intergeschlechtlichkeit

Menschen, die im medizinischen Sinne nicht den „klassischen Idealen“ eines rein männlichen oder weiblichen Körpers entsprechen – sie sind Inter*.
Bis zu 1,7% der Bevölkerung sind auf die eine oder andere Weise intergeschlechtlich (diese Zahl variiert jedoch in verschiedenen Studien).
Insgesamt gibt es 6 mögliche Einträge in der Personenstandskategorie „Geschlecht“. Seit 01/2019 ist neben „weiblich“ und „männlich“ auch der Geschlechtseintrag „divers“ möglich, seit 09/2020 sind außerdem „inter“, „offen“ sowie eine Streichung des Eintrags möglich.

Quelle: vimoe.at

Netzwerk/Organisationen

Frau in der Wirtschaft: Frau in der Wirtschaft ist ein starkes Netzwerk für selbstständige Frauen – von der Kleinstunternehmerin bis zur Topmanagerin. Frau in der Wirtschaft schafft Kontakte, fördert Entwicklung und unterstützt den Erfolg.
Mehr Infos: frauinderwirtschaft.wien
Verein Männerberatung: Die AMÖ ist ein Zusammenschluss der Männerberatungsstellen und Männerbüros Österreichs zum Zweck des Erfahrungsaustausches, der Vernetzung und Entwicklung der Männerarbeit in Österreich.
Mehr Infos: maenner.at
Sprungbrett: Stärkung und Empowerment von Mädchen* und jungen Frauen* - ganzheitliches Unterstützungsangebot, um junge Frauen* und Mädchen* in ihren Berufswünschen zu bestärken
Mehr Infos: sprungbrett.or.at
Gleichbehandlungsanwaltschaft: Beratung und Unterstützung von Menschen dabei, ihr Recht auf Gleichbehandlung durchzusetzen. Die Beratung ist kostenfrei und vertraulich. Information und Sensibilisierung in den Themenbereichen Diskriminierung, Gleichbehandlung und Gleichstellung. Das Angebot richtet sich auch an alle Personen, Institutionen, Organisationen und Unternehmen, die sich gegen Diskriminierung und für Gleichstellung einsetzen.
Mehr Infos: gleichbehandlungsanwaltschaft.gv.at
100 Prozent Gleichstellung zahlt sich aus: Arbeitsgemeinschaft von Beratungsunternehmen, die Unternehmen kostenfrei unterstützen um gleichstellungsfördernde Karriere- und Einkommensprozesse möglich zu machen. Stichwort - Einkommens- sowie Karriereunterschiede zwischen Frauen und Männern am österreichischen Arbeitsmarkt.
Mehr Infos: https://www.100-prozent.at/